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王准
埃里克森国际学院专业教练
擅长领域:
领导力
职业素养
七个习惯
DISC
班组长管理
内训师培养
职场沟通
擅长行业:
金融保险
通信电子家电
服装纺织
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身份资质
埃里克森国际学院专业教练
托马斯国际 DISC 行为分析认证讲师
曾任沃尔玛中国培训学校培训经理、大型民企培训总监
具备十余年跨国企业及大型民企团队管理及讲师经验,是优秀的职业经理人和管理培训师,熟悉零售、地产、金融行业,擅长团队管理,领导力开发,课程开发、讲师培养、培训管理、销售管理等。不仅具有丰富的管理及人力资源理论,更具有成功的部门管理实践经验和阅历。
在以往的团队管理实践中,老师以沃尔玛领导力模型为基础,运用经典《高效能人士七个习惯》《DISC—有效沟通策略与团队合作》《一线经理五项修炼》课程中的原则、工具、方法成功完成对所带领团队的管理,对团队成员态度、行为上的改变与提升,对跨部门沟通合作的成功促进,对向上资源的争取等都产生极大影响与帮助,做到了知行合一,业绩提升。
擅长课题
1、《高效能经理人的七个习惯》2、《DISC与不同行为风格人的沟通策略》3、《班组长管理技能提升》2+2模式 4天4、《TTT有效开发与授课技巧》5、《高情商沟通》6、
风格特色
实战性:作为一名优秀的职业经理人,在讲授管理课程中,能够结合个人的管理经验,管理方法和学员的实际问题,深入浅出,循循善诱,给出有效的指导;并能通过互动,引导学员的思维,启发学员思考和探索。
极富感染力:授课幽默、风趣,互动性强,善于运用多种互动手段让学员投入课堂学习中,以学员为中心,有效调动学员学习氛围,激发学员的学习欲望和乐趣。
结构化强:本人深入学习和研究国际一流管理课程,并结合中国管理者的认知特点,进行研发,所讲授课程目标清晰、结构简洁和案例丰富,使学员能够有效掌握管理方法及工具。
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[2014-06-15]
部分客户
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成功案例
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中国银行北京怀柔支行《职业经理人七个习惯》
联通北京《职业化规划与目标》
江苏常发地产有限公司《职业经理人七个习惯》
客户评价
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X
信息丰富度
80
计算方法
讲师课程:
共 5 个
讲师案例:
共 7 个
讲师视频:
共 0 个
课程
《职业经理人的七个习惯》
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认证:
实名认证
身份资质
托马斯国际 DISC 行为分析认证讲师
曾任沃尔玛中国培训学校培训经理、大型民企培训总监
具备十余年跨国企业及大型民企团队管理及讲师经验,是优秀的职业经理人和管理培训师,熟悉零售、地产、金融行业,擅长团队管理,领导力开发,课程开发、讲师培养、培训管理、销售管理等。不仅具有丰富的管理及人力资源理论,更具有成功的部门管理实践经验和阅历。
在以往的团队管理实践中,老师以沃尔玛领导力模型为基础,运用经典《高效能人士七个习惯》《DISC—有效沟通策略与团队合作》《一线经理五项修炼》课程中的原则、工具、方法成功完成对所带领团队的管理,对团队成员态度、行为上的改变与提升,对跨部门沟通合作的成功促进,对向上资源的争取等都产生极大影响与帮助,做到了知行合一,业绩提升。
擅长课题
风格特色
极富感染力:授课幽默、风趣,互动性强,善于运用多种互动手段让学员投入课堂学习中,以学员为中心,有效调动学员学习氛围,激发学员的学习欲望和乐趣。
结构化强:本人深入学习和研究国际一流管理课程,并结合中国管理者的认知特点,进行研发,所讲授课程目标清晰、结构简洁和案例丰富,使学员能够有效掌握管理方法及工具。
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