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身份资质
应急管理部宣教特聘文化专家；
国家培训师库讲师；
山东省人民政府研究室特约研究员；
山东省人民政府生产专家库专家；
首届培训讲课大赛一等奖；
山东建大管理咨询有限公司董事长；
山东建大文化研究所所长；
培训联盟发起人。
曾任职务：
山东富友有限公司董事长兼总经理；
济南富友机械有限公司董事长兼总经理。
主要研究领域：
主笔起草《山东省文化建设示范企业评选标准》；参与起草《文化建设示范企业评选标准》；与国家安监总局联合研发的《金川五阶段文化管控模式研究》项目。
2012年通过专家鉴定，被国家安监总局推广；连续五届担任文化建设示范企业评审专家、副组长；10余年来，先后主持为华电、煤矿、化工、交通、建筑等行业系统200余家企业进行文化建设咨询服务，其中葛洲坝易普力、华电百年电厂、马钢矿业集团、山东高速、日照港、新巨龙矿业等60余家企业获得省级文化建设示范企业。
先后为国家安监总局、各省、市政府讲《文化建设》主题培训600余场；与国家安监总局合作主编文化国内专著《文化知识读本》；研发版权咨询式培训项目《基于岗位经验萃取与传承的企业文化建设——用文化管控企业》深受企业欢迎；先后带领团队完成文化建设科研项目12项。
培训领域：
从事教育培训工作34年，专注教育培训咨询16年；创立了咨询式培训模型；研发了培训项目“基于岗位经验萃取与传承的班组长管理能力提升训练”课程；研发了培训项目“管理人员上讲台——基于岗位经验萃取与传承的管理能力提升训练”课程；应邀为清华大学、浙江大学、山东大学等高校总裁班及本科生授课。
擅长课题
《管理六大理念》
《领导力修炼》
《管理人员》
《可视化管理实操技巧》
《班组长管理能力提升训练》
《生产法》
《立责于心，履责于行——落实主体责任 》
《做一个有责任感的安监干部》
风格特色
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