文化管控企业安全的六大方法_内训课程

课程大纲

文化管控企业安全的六大方法根据企业安全文化的基本理论和为国内数十家企业咨询、1000余家数十万人企业培训的实践经验，总结提炼出文化管控企业安全的六大方法，使学员学以致用。
针对行业属性进行讲解。
理念引领改变行为管控法
安全理念文化的定义、结构，理论模型，提炼宣贯方法，实例
制度约束形成习惯管控法
安全制度文化的基本定义、理论模型，梳理程序及落地模型
行为纠正养成自觉管控法
安全行为文化的定义、理论模型，行为纠正的常用方法实例
环境氛围潜移默化管控法
环境氛围营造的基本理论，方法及实例分析
塑培本质安全员工管控法
塑造本质安全型员工的理论及方法，实例分析
立体交叉信息传播管控法
安全信息传播的理论及常用方法，实例分析

备注：刘发东的教学采用互动体验式教学，为了达到良好的培训效果，最好采用小班制、围坐式、互动体验式的教学方式。

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