登录
注册
购物车
我的订单
山东
4983人看过
编号 14805
复制链接
链接
取消
复制链接
复制成功
暂无评分
杨扬
大堂经理主动服务营销实战训练导师
擅长领域:
市场营销
销售管理
客户服务
销售培训
培训师
国际职业培训师
行动学习
擅长行业:
金融保险
加入购物车
下载简介
评价讲师
联系讲师
主页
主讲课程(1)
授课案例(0)
授课视频(0)
客户评价(0)
课件(0)
文章(0)
著作(0)
身份资质
个人工作背景:
97年在一国有股份制金融保险机构从事销售、管理、销售培训工作达3年时间,后在多家大型零售集团从事企业管理工作4年。2003年末在一咨询集团担任资深培训师,拥有丰富的管理、营销实战经验。
国际职业培训师协会会员、中国百大金牌管理咨询培训师、国家注册培训师。
从事咨询培训领域近6年时间,主要针对企业管理和通用的管理、营销服务技能的培训,培训的行业主要为金融业、电信业、零售业。
个人培训特色:
注重效果转化:课堂上她会对学员提出具体的指导建议,成为学员在实际工作中的实战指南;不仅注重课堂教学,更强调学员课后的行动学习,以此来帮助企业把培训的效果落到实处。
体验式培训:以大量企业实际情境案例为开展教学研讨,同时辅以操作性强的分析工具和表单,能够帮助学员在训后立竿见影地改善工作效能。每个学员可以把自己在实际工作中遇到的各种困难直接带入课程,通过每一次训练,解决实际问题,提升实战能力。
互动性强:运用丰富的企业管理经验,课程以深入浅出、案例丰富、互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及参与,具有很强的亲和力和现场感染力。训练方式完全区别于传统的教学模式,独树一帜。
具有良好的职业道德与敬业精神,在业界拥有良好的口碑。
擅长课题
大堂经理主动服务营销实战训练
课程目标:
1 、了解大堂经理的工作职责和工作范围,树立职业的服务营销与服务意识,了解客户消费心理的分析;
2 、培养大堂经理掌握服务过程中“关键时刻”服务技巧,保证顾客得到尊重及最优质的服务;
3 、利用真实案例的不同体验引导大堂经理树立银行以“客户为中心”以及“如何以客户为中心”的服务理念,建立正面而积极的服务态度。力争从基础员工素质层面全面提升银行的美誉度及市场形象;
4 、帮助大堂经理了解银行市场尤其是零售业务市场营销基本知识 , 树立营销理念,并初步掌握市场营销基本策略,全面提升银行业绩;
5、培养大堂经理掌握客户关系管理的系统知识,掌握了解和分析客户,掌握客户关系技巧,具备维护客户关系技能;
6、学习处理客户的投诉与抱怨技巧,增强危机事件的处理能力。
课程特色:全部采用银行案例、注重实战、实用。
课程时长:3天,可根据客户需求调整
课程
更多>>
银行大堂经理主动服务营销实战训练
[2009-07-30]
部分客户
中国银行、中国农行、民生银行、兴业银行、临商银行、贵和购物、银座、赛特集团、中信证券、江海证券、广发证券、东方基金、天安保险、太平人寿、中海油、厦门烟草局、鲁能集团、润华集团、中天科技、三利集团、九州通集团等等。
客户评价
正在载入评价...
X
信息丰富度
30
计算方法
讲师课程:
共 1 个
讲师案例:
共 0 个
讲师视频:
共 0 个
课程
银行大堂经理主动服务营销实...
同领域培训师
南斌
李慧青
毕业于服装设计本科专业,对于视觉艺术和形象的管理有天...
田牧远
田牧远,颠覆性产品设计及增长瓶颈突破专家。历任国际及...
相关公开课
09寒假班 出国雅思、新托福系...
南京SAT培训―阅读+词汇专项...
湖北雅思托福培训
南京SAT培训―写作+词汇专项...
南京SAT培训―考前冲刺乐训国...
南京SAT/TOFEL培训―乐...
武汉SAT(赛达)培训
采购经理人七项修炼SAT
南京SAT培训―乐训国际180...
南京SAT培训―2000分高分...
相关培训资料
卓越培训师养成-TTT
培训课程计划
培训师的演、编、导
TTT企业专培训师标准教程
讲师打造
topsales
不同性格学员相处之道
零售销售培训岗位分析
培训游戏
心理咨询二级培训师面询技巧
培训效果评估:
0
0分
0人评论
0个已审核视频
0个已鉴证学历
0个已鉴证履历
0个已鉴证案例
身份资质
97年在一国有股份制金融保险机构从事销售、管理、销售培训工作达3年时间,后在多家大型零售集团从事企业管理工作4年。2003年末在一咨询集团担任资深培训师,拥有丰富的管理、营销实战经验。
国际职业培训师协会会员、中国百大金牌管理咨询培训师、国家注册培训师。
从事咨询培训领域近6年时间,主要针对企业管理和通用的管理、营销服务技能的培训,培训的行业主要为金融业、电信业、零售业。
个人培训特色:
注重效果转化:课堂上她会对学员提出具体的指导建议,成为学员在实际工作中的实战指南;不仅注重课堂教学,更强调学员课后的行动学习,以此来帮助企业把培训的效果落到实处。
体验式培训:以大量企业实际情境案例为开展教学研讨,同时辅以操作性强的分析工具和表单,能够帮助学员在训后立竿见影地改善工作效能。每个学员可以把自己在实际工作中遇到的各种困难直接带入课程,通过每一次训练,解决实际问题,提升实战能力。
互动性强:运用丰富的企业管理经验,课程以深入浅出、案例丰富、互动、情景式培训见长,注重受训人员的感悟及参与,具有很强的亲和力和现场感染力。训练方式完全区别于传统的教学模式,独树一帜。
具有良好的职业道德与敬业精神,在业界拥有良好的口碑。
擅长课题
课程目标:
1 、了解大堂经理的工作职责和工作范围,树立职业的服务营销与服务意识,了解客户消费心理的分析;
2 、培养大堂经理掌握服务过程中“关键时刻”服务技巧,保证顾客得到尊重及最优质的服务;
3 、利用真实案例的不同体验引导大堂经理树立银行以“客户为中心”以及“如何以客户为中心”的服务理念,建立正面而积极的服务态度。力争从基础员工素质层面全面提升银行的美誉度及市场形象;
4 、帮助大堂经理了解银行市场尤其是零售业务市场营销基本知识 , 树立营销理念,并初步掌握市场营销基本策略,全面提升银行业绩;
5、培养大堂经理掌握客户关系管理的系统知识,掌握了解和分析客户,掌握客户关系技巧,具备维护客户关系技能;
6、学习处理客户的投诉与抱怨技巧,增强危机事件的处理能力。
课程特色:全部采用银行案例、注重实战、实用。
课程时长:3天,可根据客户需求调整
课程 更多>>
部分客户
客户评价