薪酬激励制度

授课老师：待定 4980元 12小时 职位体系设计与职位评估实战训练营

第一讲：为什么要构建职位体系 1.重新认识职位体系 2.职位体系的常见问题 第二讲：职位分析的方法与技巧 1.  职位分析的相关概念 2.  职位分析的常见方法 3.  各种职位分析方法...

关键字：设计 行政

开课计划：

• 深圳市 2024-04-13
• 深圳市 2024-08-24

授课老师：待定 4280元 12小时 TD实战：任职资格体系与岗位胜任力

一、有渊源：为什么人才管理需要建设任职资格体系？ 1、任职资格由来和NVQ的标准结构 2、为什么给研发技术中心人员建立任职资格体系？ 3、为什么做中高层管理者的任职资格评估？ 4、为什么做营销人...

关键字：TD 胜任力 人才管理 中高层

开课计划：

• 北京市 2023-09-09
• 上海市 2023-10-14
• 深圳市 2023-10-28

授课老师：待定 8800元 12小时 《绩效激励班：构建导向组织活力的评价激励体系》

［课程背景］ 当前企业在绩效管理上所常见的问题： 1、绩效激励只是围绕分钱，而不是赚钱。奖金方案都是事后分配，而不是事前设置，导向分蛋糕而不是做蛋糕； 2、销售提成制，导向个人英雄主义而不是团队作战。...

关键字：绩效 绩效管理 销售人员 绩效考核

开课计划：

• 深圳市 2023-05-12

授课老师：待定 0元 18小时 精益管理——丰田考察研修班

课程大纲 第一部分 专家授课精益导入 1.1 精益生产的起源，从丰田生产方式TPS到精益生产LEAN 1.2 精益的发展趋势 1.3 工业4.0与精益的关系，工业4.0下的精益系统构建 ...

关键字：精益 生产 管理 自働化 JIT 丰田 参观

开课计划：

• 广州市 2022-08-21

授课老师：待定 0元 12小时 人才驱动：基于岗位的员工胜任力体系建设

第一部分 企业HR位面临的问题和困惑是什么 1.      胜任力管理系统破冰(分组、问题思考) 2.      绩效管理哪些问题不能解决 3.      培训管理哪些问题不能...

关键字：人才驱动 基于岗位的员工胜任力体系建设

开课计划：

• 广州市 2019-12-20
• 广州市 2020-03-13
• 深圳市 2020-07-10
• 广州市 2020-11-06

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