素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评指标做出量值或价值的判断过程,或者直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程。
课程大纲 基础篇 一、管理人员素质测评的相关理论与背景知识 1、选择合适的预测工具(认知能力测验、人格问卷、领导能力测验、投射技术、360度评估、工作样本测验等) 2、测量的实施和结果的...
基础篇 一、管理人员素质测评的相关理论与背景知识 1、选择合适的预测工具(认知能力测验、人格问卷、领导能力测验、投射技术、360度评估、工作样本测验等) 2、测量的实施和结果的解释,有效预测个体将来可能如何作...
时间: 2006年3年11日 地点: 北京 精彩授教: 闫先生: 博士,北师大院人力资源开发与管理心理研究所副教授。中国心理学会心理测量专业委员会委员,中国人才学会人才测评专业委员会理事...
1、 拜访准备:专业资料、信息(人员、企业、市场) 2、 拜访礼仪:握手、名片、称呼 3、 SPIN使用技巧 S 情景提问 P问题 I 隐形问题 N 需求解决 4、...
一、为什么要进行人力资源素质测评 1、人力资源管理的四个环节 2、科学“识人”与人力资源素质测评 3、人力资源素质测评的作用与原则 4、人力资源素质测评的主要方法 5、人力资源素质测评...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 人才素质测评提升人力资源管理... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[生产管理] | 如何减少设备模具异常 | 待定 | ¥15000元 | 6小时 |
[人力资源] | TTT | 待定 | ¥57000元 | 18小时 |
[人力资源] | IPMA-CP国际高级人力资... | 待定 | ¥21000元 | 50小时 |
[客户服务] | 酒店优质服务礼仪培训 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 胜任素质模型构建与应用 | 待定 | ¥10000元 | 12小时 |
[人力资源] | 人才素质测评 | 资深讲师 | ¥22000元 | 6小时 |
[经营战略] | 有效授权之道培训 | 待定 | ¥8000元 | 6小时 |
[职业素养] | 职业素养 | 虎宥丞 | ¥30000元 | 18小时 |
[人力资源] | 《职务分析、定员、素质测评与... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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中高层管理人员素质测评,包括影响力、成就导向、分析式思考、积极主动、培养他人、自信、命令、果断、信息收集、团队与合作、系统观念、...
人才素质测评.pps
详细系统的讲解了怎样为公司制定招聘计划?怎样对所聘人员进行合理有效的素质测评和手段。是人力资源主管必备的个人技能,值得一看!
发展并维持年轻的、专业的、高产值的人力资源,以达成经营目标。。。
常有求职者问:参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢? 如果一味要求...
黑龙江精英职业技能培训学校是经黑龙江劳动厅批准成立的一所面向...
国信企管顾问公司,成立于1978年,由一群顾问辅导经验丰富,...
本中心是广东省教育厅具有行政职能的直属事业单位,自成立以来,...