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人员招聘与素质测评

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详细系统的讲解了怎样为公司制定招聘计划？怎样对所聘人员进行合理有效的素质测评和手段。是人力资源主管必备的个人技能，值得一看！
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相关评论

共10条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:23

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:39

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:38

    OK

  • jjeea1978
    jjeea1978
    评级：
    发表时间：2011-11-17 11:12

    good

  • lgl211
    lgl211
    评级：
    发表时间：2011-10-16 21:02

    好

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级：
    发表时间：2011-09-10 17:15

    评价

  • lejincai2011
    lejincai2011
    评级：
    发表时间：2011-05-26 16:28

    谢谢分享

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-11 15:05

    xie xie fen xiang

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-07 09:16

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-24 15:03

    不错.下载学习.

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  • 所属分类： 人力资源 职业素养 领导力
  • 下载：108 次 浏览： 231 次
  • 上传者：abshaa
  • 上传时间：2008-08-05

资料关键词

人员招聘 素质测评

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