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《人员素质测评》--应试技巧及情景模拟

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发展并维持年轻的、专业的、高产值的人力资源,以达成经营目标。。。
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相关评论

7条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 11:42

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 10:57

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 10:26

    OK

  • luanma
    luanma
    评级:
    发表时间:2010-09-06 22:53

    jjj

  • 风的影子
    风的影子
    评级:
    发表时间:2008-12-16 12:45

    下载学习,谢谢

  • aroma6024
    aroma6024
    评级:
    发表时间:2007-08-31 09:26

    值得学习,非常优秀

  • cxhtj
    cxhtj
    评级:
    发表时间:2007-07-30 12:18

    谢谢

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