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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 企业培训体系的建立 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[项目管理] | 压力管理全程体验研修课 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 企业培训体系的建立 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[领导力] | 工商管理培训 | 待定 | 待定 | 300小时 |
[生产管理] | 年度计划与有效执行11月26... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 上海拓展培训,拓展训练,拓展... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[市场营销] | 大客户顾问式销售技术(12月... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[职业素养] | TTT国际职业培训师标准教程 | 待定 | 待定 | 21小时 |
[人力资源] | TTT国际职业培训师标准教程 | 待定 | 待定 | 0小时 |
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非常详尽的谈到了企业培训的13种形式,是企业培训管理人员开展日常培训工作的非常实用的参考文件和资料。
1.需要培训师 2.培训师应有的技能 3.培训形式和效果 4.演讲成功的关键 5.如何有效组织演讲 6.演讲比赛(发表感想、感悟...
如何选择与培训呼叫中心的主管,属于讨论培训形式的课件,这方面的资料不是很多,希望大家能多发一些相关的资料, 以便大家学习借鉴
(一)、培训收益 1、了解电话营销和销售对企业的重要意义 2、掌握电话营销和销售的关键成功因素 3、熟悉以客户为中心的电话销...
培训方案设计: 培训方案的设计是培训目标的具体操作化,即目标告诉人们应该做什么,如何做才能完成任务,达到目的。主要包括以下一...
青岛成长管理咨询有限公司和青岛众拓户外体验培训有限公司成立于...
本公司是一家高规格、高起点、高品质、高效率的企业管理顾问有限...
7年营销经验,4年管理及培训经验,曾任销售经理、总经理、全国...
甘肃省物产集团培训中心 2007年6月,经甘肃省物产...