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营销师:从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。 职业印鉴:高收入,高成就,高挑战;一招一式,关系产品的兴衰;一张一弛,统领市场的变迁;职责重大,企业市场行为的指引者;...
课程大纲 OUTLINE 日程 题目 培训内容 第 1 天 APQP 第三版修订的背景及主要变化点 ...
DFMADFMA面向可制造性和可装配性设计DFM/A介绍设计影响成本DFM/A 的实现面向装配设计DFA面向装配设计原则简化产品设计-最小化零件数量最小化零件数量案例分析标准化设计 – 减少零件的变化标准化零...
第一单元:数字化工厂与智能制造概述 制造业的变迁-传统制造业面临的困境 工厂运营管理内容与数字化工厂需求 传统制造业中数字与数据的特点 广义数字化工厂与狭义数字化工厂定义 数字化工厂的含义 数字化工厂出现背景...
新版APQP培训大纲 第一章 前言 APQP的历史背景和基础知识介绍 为什么反复更改--使用APQP和未使用APQP更改次数的对比 什么是APQP及其来源 APQP理解要点...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | 人才测评师(中级)课程班 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[职业素养] | 人才测评师(中级)课程班 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | 人才测评师(中级)课程班 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | (北京)中国人力资源开发研究... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[人力资源] | 年终绩效考核的有效组织与实施 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 年终绩效考核常见问题与困惑 | 待定 | 待定 | 4小时 |
[职业素养] | TTT培训师培训认证班 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 中国注册人力资源管理师认证 | 待定 | 待定 | 24小时 |
[人力资源] | TTT培训师培训 | 周老师 | 待定 | 24小时 |
[市场营销] | 国家营销师职业资格认 | 待定 | 待定 | 126小时 |
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中国人力资源开发研究会-岗位说明书――资料包(35个doc)
在北京大学举办的2007年国际人力资源开发研究会,云集了各路人力资源行业精英。本课件是该次会议的详细回忆纪要。
火车车轮成形新工艺的开发研究(DOC 7页)
1、前 言2、江汉勘探开发研究院的经营战略3、江汉勘探开发研究院人力资源管理的现状4、江汉勘探开发研究院人力资源管理的目标5...
一、作为新学科和新部门的HRD二、战略人力资源开发三、E-学习四、对学习、培训与教练的区别......ppt44
上格信息有限公司是香港懋杨集团在华南地区的主办单位,主要推广...
深圳市人力资源开发研究会是深圳唯一一家由资深的人力资源专家、...
清华工业开发研究院培训部(清华领导力培训项目)是依托清华大学...
阳光骄子婴幼儿益智中心是一家综合性的早教机构,是澳大利亚阳光...