核心员工管理

授课老师：待定 2500元 6小时 精准识人-高效招聘的关键时刻

引入：复杂环境下的新型人才争夺战人口红利锐减下的人才争夺战行业整合下的跨领域人才争夺战复杂环境下的新型人才争夺战方法工具：肯尼芬框架输出成果：引发对人才争夺的迫切感Chapter1 大道至简·建立人才画像&明...

开课计划：

• 上海市 2025-02-25
• 苏州市 2025-08-05

授课老师：待定 2500元 6小时 非人—中高层管理干部的人力资源管理

第一单元：企业管理，人资先行 ³ 企业发展的阶段与变革的需要 ³  直线经理在 HR管理中的职责 ³ 卓越的直线经理首先是优秀的人力资源经理 ³ 直线经理需要的六大人力资源管理思维 ³ 直线经理...

关键字：非人人

开课计划：

• 深圳市 2019-05-25
• 深圳市 2019-08-24

授课老师：待定 3980元 12小时 创造利润倍增---中国式阿米巴经营策略班

您的企业是否存在下列现象？ 1、公司只有老板和股东关注经营利润，而员工只关注做事本身？   2、公司部门之间总有那么多扯皮推诿，而最终只有老板才能协调？   3、公司员工总是觉得报酬上太低，而公司...

关键字：阿米巴

开课计划：

• 深圳市 2019-04-19
• 上海市 2019-04-12

授课老师：待定 3800元 12小时 《合伙人制度》实战训练营（2天1夜）

【老板困惑】 1、如何引进投资人而不丧失控股权，公司估值如何测算？  2、如何让员工当老板，解决员工自驱力问题？ 3、如何解决员工分红越多，造反越快的难题？  3、如何解决一线部门“吃肉”，职能部门“喝汤”的...

关键字：员工 设计 风险防范 思维

开课计划：

• 杭州市 2018-09-07
• 深圳市 2018-10-05
• 南京市 2018-10-17
• 北京市 2018-10-31
• 厦门市 2018-11-03
• 上海市 2018-11-10
• 南京市 2018-11-24
• 成都市 2018-12-19
• 温州市 2018-12-28

授课老师：待定 8800元 18小时 《合伙人制度》落地辅导班（3天2夜）

【课程背景】 为什么，要先合伙，后合股？ 为什么，股东要越少，合伙人要越多？ 为什么，股权激励会遇到天花板，而合伙人制度适用灵活？ 为什么，阿米巴模式对高层激励效果不明显，而合伙人制度备受高层青睐？ 为什么，...

关键字：股权激励 设计 风险防范 思维

开课计划：

• 上海市 2018-08-31
• 上海市 2018-09-27
• 上海市 2018-10-27
• 广州市 2018-11-17
• 上海市 2018-12-07
• 南京市 2018-12-15

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