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第一篇:高绩效团队建设 (1)班组团队建设和人员管理 团队的重要性 高效能团队的基本特征 影响团队业绩的两个方面 团队执行力的保障 (2)团队绩效提升 绩效管理体系与目标 目标的制定与分解 绩效监督 绩效...
模块一:管理的认知—掌握核心理念,实现管理语言的统一化 本节:主要解决管理究竟是什么的问题,如定义、角色的转变等内容。 1. 常见管理的三种定义 n 管人理事:该定义的不完整性 n 胡萝卜...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 《职业经理核心管理技能训练》... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 中高层干部核心管理技能与执行... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[生产管理] | 生产一线主管核心管理技能提升... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 《中层干部核心管理技巧》 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 企业中层经理核心管理技能提升... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[生产管理] | 优秀班组长核心管理技能提升训... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[经营战略] | 优秀班组长核心管理技能提升训... | 待定 | 待定 | 40小时 |
[生产管理] | 杰出班组长核心管理技能提升训... | 待定 | ¥30000元 | 6小时 |
[生产管理] | 产品研发及技术人员核心管理技... | 推荐 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 提升主管核心管理技能培训 | 待定 | 待定 | 14小时 |
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新经济与传统经济最为重要的区别,就在于对自然资源的依赖与开掘,转变为对于知识的拥有及对创造知识的人力资源的依靠与再创造。
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主(上帝)管的人 对一部分人来说你是老板,对另一部分人来说你是下属,处于中间层 主管的责任心、上进心和事业心
如何当主管-主管的核心管理技能(PPT 66页)
主管核心管理技能培训系列课程 (PPT 165页)
K.A.S 是“知识、态度、技能”的英文缩写。 上海卡思企...
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