海尔oec管理

授课老师：待定 2200元 12小时 赴青岛学习海尔OEC管理、班组建设与企业文化创新高级研修...

主题一：海尔人力资源建设 （1）海尔9-27级管理人员的职位管理体系； （2）日、月、年考核激励排序机制； （3）SBU机制——海尔考核核心； （4）福利机制； （5）5个代表性岗位工资考...

关键字：人力资源 领导力

开课计划：

• 青岛市 2012-08-27

授课老师：待定 2200元 12小时 赴青岛学习海尔OEC管理、绩效考核方法与执行力提升高级研...

课程大纲: 主题一：海尔人力资源建设 （1）海尔9-27级管理人员的职位管理体系； （2）日、月、年考核激励排序机制； （3）SBU机制——海尔考核核心； ...

关键字：海尔培训 标杆考察 海尔考察oec财经

开课计划：

• 青岛市 2012-07-03

授课老师：待定 2200元 12小时 赴青岛学习海尔OEC管理、绩效考核方法与执行力提升高级研...

主题一：海尔人力资源建设 （1）海尔9-27级管理人员的职位管理体系； （2）日、月、年考核激励排序机制； （3）SBU机制——海尔考核核心； （4）福利机制； ...

关键字：人力资源 领导力

开课计划：

• 青岛市 2012-06-26

授课老师：待定 2200元 12小时 赴青岛学习海尔OEC管理、绩效考核方法与执行力提升高级研...

主题一：海尔人力资源建设 （1）海尔9-27级管理人员的职位管理体系； （2）日、月、年考核激励排序机制； （3）SBU机制——海尔考核核心； （4）福利机制； ...

关键字：人力资源 领导力

开课计划：

• 青岛市 2012-06-11

授课老师：待定 2200元 12小时 赴青岛学习海尔OEC管理、绩效考核方法与执行力提升高级研...

主题一：海尔人力资源建设 （1）海尔9-27级管理人员的职位管理体系； （2）日、月、年考核激励排序机制； （3）SBU机制——海尔考核核心； （4）福利机制； ...

关键字：人力资源 领导力

开课计划：

• 青岛市 2012-06-11

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