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员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及 违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 人力资源项目类[2014]66号 培训通知 一、培训背景 企业员工关系管...
培训内容 课题一、规章制度的制定 课题二、员工岗位异动过程中的法律风险及控制 课题三、社会保险与工伤事故处理中的法律风险及控制; 课题四、劳动合同条款设计 课题五、员工离职管理与经济补偿金...
一、培训背景 企业员工关系管理过程中,企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”,一部有效且实用的规章制度可以有效扩大企业的用工自主权,构建和谐员工关系,反之一部无效或无用的规章制度常会诱发劳动争议并成为...
一、培训背景 企业员工关系管理过程中,企业规章制度、员工手册相当于“法律准绳”,一部有效且实用的规章制度可以有效扩大企业的用工自主权,构建和谐员工关系,反之一部无效或无用的规章制度常会诱发劳动争议并成为...
课题一、规章制度的制定 1、规章制度的制定主体、性质及在企业管理中的重 要作用 2、规章制度的形式、逻辑及语言表述 3、规章制度的主要内容、常见的不合法规定、 4、制定规章制度的程序实务操作...
1入职指引,需提交的资料信息等2入职培训,了解公司企业文化 3业务培训,公司产品培训。4公司手册,公司管理规则制度等
世界著名品牌“黛安芬”内衣公司HR管理规则制度.rar :