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个人目标

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[人力资源] 《绩效管理系统的建设与绩效目... 待定 待定 21小时
[职业素养] 成功人士的十项修炼12月10... 待定 待定 16小时
[人力资源] 目标管理与绩效考核 待定 待定 0小时
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[人力资源] 个人改变与自我激励(内训) 待定 待定 12小时
[] 创新思维课程 待定 待定 12小时
[经营战略] 策划自我----个人职业生涯... 待定 待定 12小时
[领导力] <<最新连锁店店长强化现场管... 待定 待定 16小时
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个人目标培训资料

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顶:1 分类:领导力 个人目标的设定

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关键字:个人目标 设定
顶:0 分类: 个人目标的制订原则

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关键字:做好 中层管理者
顶:0 分类: 绩效管理衔接公司目标和个人目标(DO...

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关键字:绩效 管理 衔接 公司 目标 个人目标
顶:0 分类: 公司绩效管理应当强调组织目标和个人目...

1、什么是绩效管理 绩效计划制定是绩效管理的基础环节,不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理;绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节...

关键字:绩效 管理
顶:116 分类:其它 经典团队小游戏

这个游戏可以发挥学员的最佳水平,停止拖延,设立和达到学员的个人目标。克服焦虑和对失败的担心, 激励长期表现欠佳的员工,激发团队...

关键字:克服焦虑 激励员工发挥他们的最高水平 帮助别人杜绝拖延 帮助别人度过难关

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