调查报告是通过对典型的问题、情况、事件的深入调查,经过分析、综合,从而揭示出其本质或客观规律的书面报告。调查报告具有针对性、真实性、论理性、典型性和时效性,起到了解、剖析事物的本质及其发展趋向,对于解决问题具有积极的作用。调查报告可分为:基本情况调查报告、典型经济调查报告、新生事物调查报告、揭露问题调查报告。
事故事件调查与根本原因分析 课程目标 本课程重在了解事故的情况,从思想管理和技术等方面查明事故的原因,分清事故的责任,学习并会运用事故调查的方法,防止类似事故的重复发生 培训对象 ...
公文写作的格式规范 一、制作规范的公文版式的“Word界面”的获得 二、公文的构成要素及规范的排版形式 (一)主体各要素的排版规则 标题、主送机关、正文、附件说明、...
1. 产品经理的地位和作用 * 产品经理的定义 * 企业为什么需要产品经理——我们的竞争环境 * 产品经理的职责 * 建立起以产品为中心的管理流程和体系 2. 市场调研识别与作用 * 市场调研的作用 *...
承包商安全管理 培训时间:2019年10月21-22日 上海 课程费用:4200元/人(含培训费、资料费、午餐等)。 培训对象:企业参与选择、使用、监督承包商的部门 课程内容: 序...
1. 认识预测与需求 * 预测、需求的定义和特征 * 预测与需求的区别 * 需求计划的5W2H1E 2. 预测的工具方法和应用 * 直接预测短期的定性法 - 德尔菲法 - 调查分析法 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 3E薪资操作培训 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 迈向世界500强系列课程-3... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 3E薪资设计培训 | 待定 | 待定 | 0小时 |
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[人力资源] | 3E薪资设计与管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 提高竞争优势的薪酬管理 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[物流管理] | 客户的物流服务 | 吕军 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 管理者的情商修炼与压力管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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怎么规划好公司的薪酬制度,让公司的薪酬在同行业中有竞争力,为企业留住核心员工,前提是要对薪酬的外部环境有一个全面的了解,本课件是...
初学者看表报告能简单,深刻地了解供商的流程与对某商品的评估,懂得流程更有利于谈判。
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有人问我:“什么样的人能当领导?” 也有人问我:“什么样的人不适合当领导?” 我的回答是: 每个人都是“领导”——领导他人或领导自己。...
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中国人力资源开发网(简称中人网)是目前中国排名第一的人力资源...
在某国外著名机构的2002-2003的KM调查报告中,我们可...