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视频演示:管理是什么? 1. 部门主管/经理的人力资源管理责任 业务部门经理的职责 管理者的人力资源职责 管理箴言:业务部门经理,首先是一位合格的人力资源经理! 2. 选择合适的人组...
一、培训对象 1.各企业部门主管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、销售部等部门相关人员参加; 2.各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专...
第一章 招聘面谈技能之实战演练 一、面试预备阶段 二、面试交锋阶段 三、工资谈判阶段 学习目标: ●创造一个宽松环境,使应聘者展现真实的自我; ●甄别应聘者与公司空缺岗位要求...
1、 部门经理/主管的人力资源责任 什么是人力资源? 盖路普路径 如何做成为一个值得信赖的主管 业务经理的职责 员工管理的核心任务 2、 组建高绩效的团队 活动1:头脑...
培训背景 为什么一件事情由一个部门主导,其他就没人配合?部门间的交叉与重叠如何处理?怎样才能打破门墙,克服部门间的沟通障碍,让员工发挥“1+1>2”的功效?一线同事在前线拼得“你死我活”,好不容易搞掂客户...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 人力资源沙龙---如何提高招... | 待定 | 待定 | 4小时 |
[人力资源] | 沟通技巧实战与部门管理案例分... | 石志强 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 员工关系全方位管理 | 李坚 | 待定 | 12小时 |
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辞退员工管理与辞退面谈技巧(DOC 10页)
《辞退员工管理与辞退面谈技巧》(DOC 8页)
辞退员工管理与辞退面谈技巧
2.人力资本的表象◆美国微软公司的资本高达2,000亿美元,而庞大的通用汽车公司只有400亿美元。◆据统计,发达国家GNP(国民...
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