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第一部分 股权激励机制介绍 1. 视频播放:从山西票号看我国历史上的股权激励制度 2. 为什么碧桂园实施的“同心共享 ”计划可以将万科拉下马? 3. 华为虚拟...
第一部分 股权激励机制介绍 1. 视频播放:从山西票号看我国历史上的股权激励制度 2. 为什么碧桂园实施的“同心共享 ”计划可以将万科拉下马? 3. 华为虚拟受限股如何让华...
第一部分 股权激励机制介绍 视频播放:从山西票号看我国历史上的股权激励制度 1. 什么是股权激励?股权激励的价值与功能 2. 四大主流股权激励工具:实股、干股、期权/期股、虚股的区别与联系 3. 对核心...
课程背景: 为什么必须对核心人才进行股权激励?因为: 1、 只有老板,才会永无止境地自我激励,承担的不是一份工作而是一份事业,您认为呢? 2、 只有老板,才会永不背离自己...
课程大纲 一、理念、策略与激励结构 时代背景与驱动力创新 (1) 管理就是业务、组织与人才的协同 (2) 如何理解驱动力与激励机制 (3) 企...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 《职位评估与薪资设计高级研讨... | 待定 | 待定 | 0小时 |
[人力资源] | 动态薪酬 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[领导力] | 年终奖的发放艺术 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 现代企业制度及公司治理实务培... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 集团公司管控咨询服务 | 待定 | 待定 | 600小时 |
[人力资源] | 《策略性薪酬体系设计》课程(... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 向华为学习:长期激励(股权)... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[经营战略] | 长期激励(股权)基本理念和设... | 蒋石刚 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 薪酬整体分析与中长期激励实践 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 国有企业中长期激励操作要点解... | 待定 | 待定 | 6小时 |
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金钱激励。长期激励和团队激励(doc 2页)
?总体介绍 ?基本工资 ?长期激励 ?福利计划
建立有效的企业骨干人员长期激励机制(ppt 34页)
中国企业高管薪酬和长期激励的实践和趋势
哈药核心竞争力人员长期激励