你的位置: 首页 > 内训课首页 > 经营战略 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称: 建立世界级研发流程标杆:IPD集成产品开发流程操作实战模拟
查看更多:经营战略内训课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
2. 同时通过系统的学习,掌握IPD流程的核心理念、系统框架、方法集合、关键构成要素等具体操作的模式和方法,通过大量的案例分析、对照和对主要步骤与环节的详尽介绍,熟练地运用于工作实际。
3. 学会实施IPD的途径及维持方法,明确和意识到推行IPD流程所必须付出的努力。通过典型的案例分析和方法指导,掌握实施IPD的关键成功要素。
课程大纲
1. 企业的战略移转过程与研发管理发展历程的回顾
2. “3C”时代,企业的三大核心管理
3. 企业在产品研发过程存在的典型问题 案例分析:G公司研发的困惑
4. 更为高效的产品开发流程所带来的好处
- 增加收入 - 提高产品开发生产力 - 运作效率 - 竞争优势
5. 为何有些公司还未获得这些效益
小结:本讲精要回顾 【产品研发过程中存在的典型问题调查】问卷;
第二讲 整合性的研发体系管理解决方案―IPD流程介绍
1. IPD的概念与它的三个层次
- IPD的核心思想 - IPD的框架结构 - IPD的方法集合
2. 产品开发流程的七要素
- 异步开发与共用基础模块 - 跨部门团队 - 结构化流程 - 项目和管道管理
- 客户需求分析 - 优化投资组合 - 管理的衡量指标
3. IPD思想的系统结构
4. IPD思想的独特方面
小结:【IPD是如何解决产品研发过程中存在的典型问题的】
研讨:【主流新产品开发模式的介绍及比较】
第三讲 阶段评审流程与高效决策
1. 高层领导在产品开发中扮演的角色
2. 决策迟缓的代价
3. 产品审批委员会(PAC)
4. 阶段评审流程
5. 阶段要求
零阶段――概念评审 第一阶段――计划和规范
第二阶段――开发 第三阶段――测试和评审
第四阶段――推出产品
分组讨论:贵公司产品决策评审的现状及问题分析
小组讨论:为什么有些公司不具备高效的评审流程?讨论结果总结与精要回顾
第四讲 项目组织的核心小组法
1. 成功项目小组组织的特征
- 沟通 - 工作的协调 - 决策
2. 产品开发的职能组织
- 核心小组法 - 核心小组组长 - 核心小组成员
- 全员项目小组 - 核心小组协调人 - 职能经理
3. 产品上市时间及项目组织
- 授权 - 实施并行工程
案例分析:几家企业研发组织的对比分析 产品线与资源线,孰轻孰重?
小组讨论:一些公司采用跨职能项目小组未能成功的原因 讨论结果总结与精要回顾
第五讲 结构化产品开发
1. 结构和定义在开发流程中的必要性
- 开发流程结构的要素 - 需要进一步结构化的征兆 - 到什么程度才够
2. 结构化开发的层次
- 层次结构 - 项目概述 - 步骤 - 任务和活动 - 详细的开发指南
3. 结构化开发的进度表
- 三级进度表 - 周期时间指南
4、产品开发各阶段流程设计举例
(优化投资组合、需求分析、阶段决策、立项管理、计划与控制、技术评审、CBB-重用、文档管理、质量控制、标准化管理、软硬件设计、技术管理及管道管理等)
小组讨论:为什么大多数公司不绘流程图? 如何进行产品开发流程设计?
为什么一些公司未能成功地将产品开发流程结构化?
第六讲 设计手段及自动化开发工具
1. 设计手段
- 简化的质量功能配置(S-QFD) - 优化设计(DFE)
- 用户导向型设计 - 设计手段的时间安排
2. 产品开发所应用的自动化工具
- 设计工具 - 模拟工具 - 开发工具
- 项目管理和执行工具 - 应用自动化开发工具常见的问题
小组讨论: 为何有些公司在应用设计手段和自动化工具的流程中会失败?讨论结果总结与精要回顾
第七讲 产品战略流程
1. 产品战略愿景
2. 产品平台战略
3. 产品线战略
4. 扩展战略
5. 具有竞争力的战略技巧
6. 企业在制定开发产品战略时为何会碰到问题
案例分析:H公司产品组合管理
小组讨论: 我们有无明确的产品战略?我们是如何制定产品战略的?
第八讲 技术管理
1. 技术开发不同于产品开发
2. 技术开发 - 技术评审流程 - 技术可行点 - 高级评审委员会 - 结构化开发流程
3. 技术转化:从技术开发到产品开发的过渡 - 项目同步性 - 技术均衡 - 技术过渡小组
4. 技术战略――将技术开发与产品战略联系起来
小组讨论: 为什么企业在技术开发的管理流程中会遇到困难? 讨论结果总结与精要回顾
第九讲 管道管理
1. 战略平衡与选择
2. 管道载量
3. 协调职能交接
4. 辅助支持系统
小组讨论:为什么企业在管理产品开发管道时会遇到问题? 讨论结果总结与精要回顾
第十讲 研发绩效管理
1、如何认识绩效及绩效系统
? 什么是绩效?什么是绩效管理和绩效体系? 绩效管理的分析框架
2、研发体系绩效管理的现实问题
? 研发团队的特点与传统绩效管理之间的冲突
? 绩效管理逻辑和绩效考核常见的误解
3、研发绩效管理的思维方式
? 研发绩效管理的解析式思维方式与系统式思维方式
? 研发团队绩效管理系统的构成机制与绩效管理的流程
4、研发绩效的评价机制与研发绩效管理的学习性原则
? 研发人力资源管理模式
? KPI指标体系
? 基于矩阵组织的绩效考核关系
第十一讲 产品开发流程演变的阶段
1. 向整合性产品开发流程(IPD)的演变
零阶段 第一阶段 第二阶段 第三阶段
2. 利用分阶段模式促进企业发展
小组讨论: 对比讨论我们现在研发的状况特征大致处于什么阶段?讨论结果总结与精要回顾
第十二讲 实施整合性产品开发流程(IPD):实现途径及维持方法
1. 实施的经验:综合评估
2. 为什么实施会遇到困难
3. 成功实施整合性产品开发流程(IPD)的关键
4. 整合性产品开发流程(IPD)是适合自己
5. 如何领导产品开发流程中的变革
- 管理层 - 协调 - 最高层管理人员
小组结论:
对IPD流程思想、模式、方法的总体回顾,谈谈对整合性研发管理解决方案-IPD的理解和见解。
培训师介绍
目前,他的研究课题包括价值链分析工具系统研究、战略性产品规划管理、研发管理体系与流程设计优化、研发团队如何和谐高绩效协同工作等方面进行探讨与剖析。他还经常为学术和管理研讨会、杂志供稿,他的研究论著可见于国际顶尖学术杂志《管理学院报》、《战略管理杂志》、《组织研究》、《领导艺术季刊》、《斯隆管理评论》等,现担任多间高科技企业的常年研发管理和技术顾问。
培训资历
讲师具备严谨、系统、务实、逻辑性强和幽默的讲授风格,18年的科研与产品研发实践,拥有丰富的研发管理咨询和教学、培训经验,深受学员好评。
本课程名称: 建立世界级研发流程标杆:IPD集成产品开发流程操作实战模拟
查看更多:经营战略内训课