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本课程名称: 《从优秀到卓越》
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--爱岗、敬业、奉献
主讲:王泽仁
【课程背景】
在职场中,我们都希望成为组织中的卓越者,但为何不同的人职业轨迹是如此的不同呢?有的人一步一步实现自己的职业目标和梦想,有的人却在一步一步的偏离自己的初衷。其原因何在呢?
那些卓越的职场人士,都具有一些普遍的特质,诸如:文化认同,感恩精神,积极主动,责任担当,目标坚定,踏实做事,结果导向,追求卓越,团队协作。。。。
归根结底,他们的职场之所以与众不同,是因为他们都:爱岗、敬业、奉献!
【课程特色】
快速见效: 所教授技巧及练习,经过实践验证均能实时带来改变
互动体验: 通过互动式学习,引发学员深刻感悟,倍增学习成效
实战演练: 通过演示和辅导,让学员即学即用,实战演练成习惯
【课程收益】
打造文化认同:加强团队凝聚;
感受心灵震撼:培养感恩精神;
激发心智潜能:提升责任意识;
改变行为模式:构建高效团队;
修炼职业境界:塑造卓越人格。
【课程形式】
视频观赏+小组研讨+互动游戏+案例分析+工具演练+精彩点评
【课程天数】
1-2天
【主讲老师】
王泽仁
【课程对象】
职场人士
【课程内容】
课程导言
游戏破冰:分组PK--明确团队学习的口号和精神
职场能力修炼圆环
有用之用
无用之用
第一讲:文化认同—爱岗、敬业、奉献的精神内核
企业文化的三层次
外围文化
一般文化
执行文化
企业文化的三内涵
归属感
忠诚感
荣誉感
个人与组织的文化融合度
格格不入
若即若离
荣辱与共
企业用人标准
六正
六邪
第二讲:感恩思想—爱岗、敬业、奉献的心理前提
感恩,是一种境界
谦卑
恭敬
包容
感恩
责任
感恩,就是一种爱
忠恕之道
中庸之道
絜矩之道
国王与天使—体悟感恩与互助的团队氛围
感恩的四大内涵
感恩自己,自尊自爱
感恩家人,坚守使命
感恩企业,担当责任
感恩社会,服务大众
感恩的四大修炼
成就自我,夯实基础
成就他人,互助合作
成就企业,共赢发展
成就社会,创造和谐
第三讲:责任意识—爱岗、敬业、奉献的自我标准
责任重于一切
责任就是一种态度
责任更是一种能力
主动,是一种责任
主动与消极的区别
工作就是“把爱传递出去”
主动工作,自动自发
主动补位,团结协作
团队游戏:超音速--团队协作与高效执行
责任履行三部曲
拥抱责任:责任胜于能力
担当责任:勇于担当,吃亏是福
落实责任:一对一责任锁定
主动负责三十六字方针
勇担当、守承诺,不抱怨
写下来,问清楚,说明白
勤准备,多预防,重检查
必复命,要反思,定流程
第四讲:团队协作—爱岗、敬业、奉献的行为特质
高效团队的三大特质
文化认同
共赢思维
协作精神
团队游戏:红黑牌--构建共赢的团队文化
企业中的四种员工
精品
毒品
废品
半成品
四种不同的团队分析
精英团队
兄弟团队
关系团队
信仰团队
团队协作的五大要素
主人意识
充分沟通
责任明确
及时纠偏
结果思维
团队协作的角色分析
鼎力支持下属--心情
努力帮助同事--肺腑
全力协助上司--胆识
团队协作的人格特质分析
孔雀型
考拉型
老虎型
猫头鹰
变色龙
第五讲:职业精神—爱岗、敬业、奉献的人格境界
工作即事业
工作一切为了爱
把“爱”升华为“敬畏”
主人翁精神
像老板一样思考
充满激情地工作
做个节约型的公司主人
远离借口、靠近成功
善待细节、完美人生
与公司一起成长
踏实做事
积极服从--异议应在决策前
树立目标--以终为始不盲目
取法乎上--严格要求高标准
珍惜时间--首先做重要之事
现在法则--带着急迫感工作
细节至上--细节决定成与败
团队协作--众人拾柴火焰高
公众监督--自律与他律配合
体验游戏:珍惜时间--带着生命意识和生命价值来善待工作
结果导向
承诺底线——说到就要做到
坚守结果底线——没有了结果,执行将是空谈
结果价值判断——有价值,才是结果
客户价值——团队的执行信仰
追求卓越
个人成功
团队成功
课程结尾
职场修炼三大至高追求
知行合一
内圣外王
经世致用
课程结尾:我的下一步……
现场答疑:对所学知识点回顾总结,对学员的疑问解答
学员分享:学员分享收获点,总结对自己的启发
行动计划:学员下一步行动计划,承诺实践并如何执行
【课堂建议】
不迟到,不随意走动,非重要电话不接听,手机静音或关机
所有俗务之心都放心,有缘相聚一起学习,共同进德修业
课堂中都是同窗好友,无有贵贱亲疏者,我们都是在一起的学习者、分享者
本课程名称: 《从优秀到卓越》
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