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第一章 华为为什么花3000万美元引入战略管理体系?
1. 华为当初战略管理面临哪些问题?
2. 华为战略管理体系架构
3. 华为战略扩张底层逻辑
4. 华为战略投资比例原则
5. 华为战略管理给华为带来的收益
第二章 华为战略管理体系BLM
1. 什么是战略?什么是战略管理?战略管理重要吗?
2. BLM的基本原则
3. BLM模型之战略规划
Ø 市场洞察
Ø 战略意图
Ø 创新焦点
Ø 业务设计
4. BLM模型之战略执行
Ø 关键任务
Ø 正式组织
Ø 人才保障
Ø 氛围与文化
5. BLM成功的核心要素
Ø 战略是方向
Ø 执行是核心
Ø 价值观是基础
Ø 领导力是根本
第三章 华为战略执行体系DSTE
1. 华为战略执行体系DSTE整体介绍
2. 战略解码的原则
3. 战略地图设计
4. 从SP到BP
5. 从战略澄清到部门绩效
6. 从战略澄清到产品线绩效、区域绩效
7. 从部门绩效到个人绩效
8. 华为战略解码:年度计划-季度计划-月度计划
9. 华为战略执行利器:华为经营分析会
第四章 总结与交流
本课程名称: 十五五规划主题-华为战略管理与战略执行BLM+DSTE
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程背景:
缺乏系统的战略管理体系,管理和机制不健全;
战略规划缺乏系统的研究方法和工具;
有清晰的战略,但是战略执行不力;
如何制定战略扩张战略?
如何进行战略投资比例分配?
公司战略不清晰,没有得到认同,无法执行;
战略解码不充分,公司战略没有有效分解到部门,没有分解到个人;
战略目标没有上下对齐,没有左右对齐;
战略目标得不到执行,没有配套的战略执行行动计划;
战略目标分解缺乏跟踪和监控;
缺乏与战略目标配套的绩效与激励体系;
……
任正非说:学习就是站在伟人的肩膀上,通过学习优秀企业的成功经验,可以让我们少走很多弯路,离成功更近,事半功倍。学习标杆,与巨人同行,从危局迈向重生、从平庸走向优秀,从优秀迈向卓越。
企业的战略是方向,方向错了,跑得越快死的越惨。华为一直都非常重视企业战略的制定,如何进行市场洞察,如何明确战略意图,如何设计创新焦点,如何进行业务设计,如何建立科学的战略规划,同时,也要建立配套的战略执行体系,如何设计关键任务,如何设计组织,如何配套人才管理,如何打造适应的文化和组织氛围,确保公司战略顺利执行。
黄飞宏老师结合10多年的管理和咨询经验,结合数十个咨询项目的咨询经验,和企业一起分享华为BLM战略规划与战略执行体系在企业的实际应用和使用要领,帮助企业提高战略规划与战略执行力。
培训受众:
课程收益:
2、了解企业战略规划的方法论BLM
3、了解企业战略执行方法论DSTE
4、了解企业战略扩张的逻辑和方法
5、了解企业战略投入的节奏
课程特色
4:理论讲解占40% 以科学为依,理论指导实践
3:案例分析占30% 以案例为师,借鉴标杆企业成功经验
2:实战演练占20% 以实践为本,提高实战操作能力
1:研讨总结占10% 以应用为实,提高实际分析问题解决问题的能力
课程大纲
第一章 华为为什么花3000万美元引入战略管理体系?
1. 华为当初战略管理面临哪些问题?
2. 华为战略管理体系架构
3. 华为战略扩张底层逻辑
4. 华为战略投资比例原则
5. 华为战略管理给华为带来的收益
第二章 华为战略管理体系BLM
1. 什么是战略?什么是战略管理?战略管理重要吗?
2. BLM的基本原则
3. BLM模型之战略规划
Ø 市场洞察
Ø 战略意图
Ø 创新焦点
Ø 业务设计
4. BLM模型之战略执行
Ø 关键任务
Ø 正式组织
Ø 人才保障
Ø 氛围与文化
5. BLM成功的核心要素
Ø 战略是方向
Ø 执行是核心
Ø 价值观是基础
Ø 领导力是根本
第三章 华为战略执行体系DSTE
1. 华为战略执行体系DSTE整体介绍
2. 战略解码的原则
3. 战略地图设计
4. 从SP到BP
5. 从战略澄清到部门绩效
6. 从战略澄清到产品线绩效、区域绩效
7. 从部门绩效到个人绩效
8. 华为战略解码:年度计划-季度计划-月度计划
9. 华为战略执行利器:华为经营分析会
第四章 总结与交流
培训师介绍
华为管理咨询专家
和君咨询业务合伙人
清华、北大、交大等多所高校总裁班特聘导师
多家龙头企业常年顾问
10多年的管理和咨询工作经验,历任公司副总裁、产品线总裁助理、产品经理等职务;
精通华为战略管理、敏捷组织设计、狼性营销体系LTC,IPD产品研发体系、绩效与激励体系等;
服务三星集团、飞利浦、海力士、蒂森克虏伯、航天科工集团、中电科集团、中船重工、中石油、中国移动、中国中车、中国中铁、中建集团、航天科技集团、保利集团、中泰集团、蒙牛集团、万科集团、美的集团、中国一汽、三一重工、浪潮集团、中联重科、海科集团、金风科技、海康威视、三峡集团、广汽集团、徳沃康科技集团等上千家企业。
黄老师核心课程:
《华为数字化转型之道》、《华为战略规划与战略执行体系BLM》、《华为战略执行体系DSTE》、《IPD高效产品研发体系构建》、《华为铁三角狼性营销体系LTC》、《华为以奋斗者为本的绩效与激励体系》、《华为成本管理与成本控制》、《项目管理》等。
授课风格:
其授课风格轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解;
大量的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题,启发思维;
相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地。
黄老师的4:3:2:1授课风格:华为训战结合模式
4:理论讲解占40% 以科学为依,理论指导实践
3:案例分析占30% 以案例为师,借鉴标杆企业成功经验
2:实战演练占20% 以实践为本,提高实战操作能力
1:研讨总结占10% 以应用为实,提高实际分析问题解决问题的能力
高校课程合作:
清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、武汉大学、湖南大学等。
本课程名称: 十五五规划主题-华为战略管理与战略执行BLM+DSTE
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