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第一章 现代企业的项目管理面临的问题
第二章 项目与项目管理
1、 什么是项目?
Ø 项目定义
Ø 项目管理定义
Ø 项目管理的特点
Ø 项目管理常见问题分析
2、 什么是项目管理?
Ø 干系人
Ø 项目管理的目标
Ø 项目管理的十大知识领域
Ø 项目管理的5大过程
实战演练与案例研讨:公司项目管理面临哪些问题?
第三章 项目整体管理
1、 项目启动
Ø 制定项目章程
Ø 制定项目初步范围说明书
Ø 任命项目经理——给项目经理授权
Ø 项目启动会议
2、 项目计划
Ø 制定项目管理计划
Ø 制定项目计划
Ø 制定项目资源需求
Ø 制定项目沟通计划
Ø 制定项目风险管理计划
Ø 制定项目质量计划
Ø 制定计划的误区
3、 项目实施
Ø “赢在执行”
Ø 项目实施
4、 项目控制
Ø 监控项目工作
Ø 项目周报
Ø 项目月报
Ø 项目季报
5、 项目收尾
Ø 项目合同收尾
Ø 项目行政收尾
实战演练与案例研讨:如何进行项目整理管理?
第四章 项目组织与运作
1、 三种不同的项目组织结构
Ø 职能式组织结构
Ø 项目式组织结构
Ø 矩阵式组织结构
Ø 强矩阵组织结构
Ø 弱矩阵组织结构
Ø 混合矩阵组织结构
2、 不同项目组织结构的优点和缺点分析
3、 跨部门的项目组织运作机制
4、 项目经理职责与定位
Ø 项目经理的能力要求
Ø 项目经理的主要工作职责
实战演练与案例研讨:制定项目经理素质模型。
第五章 项目范围管理
1、 工作分解结构(WBS)
Ø 项目工作分解
Ø WBS分解的误区
Ø WBS分解的几种不同方法
2、 范围核实
3、 范围变更控制
实战演练与案例研讨:制定项目WBS
项目WBS工作分解(图)
项目责任矩阵图(表)
第六章 项目进度管理
1、 项目之间的逻辑关系
2、 活动工期的估计
Ø 类比法
Ø 专家判断法
Ø 资料统计法
Ø 经验公式法
3、 压缩工期的方法
4、 进度计划编制
实战演练与案例研讨:制定项目的进度图
项目甘特图
项目PERT图
项目关键路径
网络图
项目资源需求表
第七章 项目计划与计划监控
1、 项目三级计划制定方法
2、 项目计划制定与计划沟通
3、 项目监控模板
Ø 项目预警原则
Ø 项目周报模板
Ø 项目月报模板
Ø 战争地图
Ø 项目计划预警制度
Ø 项目变更管理申请表
Ø 项目优先级
4、 项目预算制定与项目执行力
实战演练与案例研讨:如何制定操作性的项目计划,并进行监控
第八章 分析问题解决问题
1、 分析问题解决问题的工具
2、 鱼骨图
3、 检查表
4、 对策表
5、 PDCA循环
实战演练与案例研讨:如何分析问题解决问题?
Ø 鱼刺图
Ø 对策表
Ø 检查表
Ø PDCA循环
第九章 项目绩效考核与激励
1、 现代企业考核与激励体系存在的问题
2、 项目考核与激励的特点
3、 建立公正、公平的考核与激励体系
Ø 以结果为导向
Ø 阶段性考核
Ø 考核指标量化
Ø 考核团队的关联
4、 考核与激励体系设计
Ø 精神激励
Ø 物质激励
Ø 长期激励
Ø 短期激励
5、 团队激励的方法和技巧
6、 十五种非金钱的激励方法
实战演练与案例研讨:如何建立公正、公平的考核体系?
第十章 项目沟通管理
1、 沟通管理的重要性
2、 项目沟通的要求
Ø 项目沟通矩阵图
Ø 项目经理沟通矩阵图
Ø 项目组通讯方式
3、 沟通中的过滤与障碍
4、 产生沟通障碍的原因
5、 项目启动会议
6、 沟通管理计划
7、 有效沟通的方式
8、 项目经理在沟通中的作用
9、 项目团队成员之间的沟通
实战演练与案例研讨:如何对项目进行有效沟通?
项目沟通矩阵(表格)
项目经理沟通矩阵(表格)
项目组成员表(表格)
有效会议
沟通“一纸禅”
第十一章 项目风险管理与风险应对
1、 风险管理的重要性
2、 识别项目风险
Ø 头脑风暴法
Ø 检查表法
Ø SWOT分析法
3、 项目风险评估
4、 项目风险应对
5、 项目风险管理计划
6、 风险影响周期
实战演练与案例研讨:如何进行风险管理与风险控制?
风险管理分析的维度
风险管理的注意事项
风险管理的重点
风险管理的方法与制定
第十二章 项目管理咨询案例分享
本课程名称: 项目管理体验式培训
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程背景:
项目进度延迟;
项目成本超出预算;
跨部门沟通困难;
出现问题相互推卸责任,没有人解决问题;
项目质量经常出现问题;
项目经常出现突发事件,没有项目风险管理及应对措施;
每个人对一小部分,没有人对整个项目成功负责;
缺乏规范化的项目考核与激励手段;
……
本次培训是为了让企业管理者、项目经理和项目组成员掌握现代项目管理知识,掌握相关的项目管理工具在项目中的运用:如何制定项目目标?如何进行工作分解?如何制定项目管理计划?如何制定项目控制计划?如何制定项目管理沟通计划?如何制定项目风险管理计划等等。
黄飞宏老师结合10多年的项目管理经验,20多个咨询项目和咨询辅导经验,通过实战演练,现场点评的方式,帮助企业提高项目计划能力,降低项目成本,提高项目质量,确保项目按时完成。
培训受众:
课程收益:
2.提高项目的计划水平
3.降低项目成本
4.提高项目风险应对能力
5.掌握相关的项目管理工具和模板
课程特色
4:理论讲解占40% 以科学为依,理论指导实践
3:案例分析占30% 以案例为师,借鉴标杆企业成功经验
2:实战演练占20% 以实践为本,提高实战操作能力
1:研讨总结占10% 以应用为实,提高实际分析问题解决问题的能力
课程大纲
第一章 现代企业的项目管理面临的问题
第二章 项目与项目管理
1、 什么是项目?
Ø 项目定义
Ø 项目管理定义
Ø 项目管理的特点
Ø 项目管理常见问题分析
2、 什么是项目管理?
Ø 干系人
Ø 项目管理的目标
Ø 项目管理的十大知识领域
Ø 项目管理的5大过程
实战演练与案例研讨:公司项目管理面临哪些问题?
第三章 项目整体管理
1、 项目启动
Ø 制定项目章程
Ø 制定项目初步范围说明书
Ø 任命项目经理——给项目经理授权
Ø 项目启动会议
2、 项目计划
Ø 制定项目管理计划
Ø 制定项目计划
Ø 制定项目资源需求
Ø 制定项目沟通计划
Ø 制定项目风险管理计划
Ø 制定项目质量计划
Ø 制定计划的误区
3、 项目实施
Ø “赢在执行”
Ø 项目实施
4、 项目控制
Ø 监控项目工作
Ø 项目周报
Ø 项目月报
Ø 项目季报
5、 项目收尾
Ø 项目合同收尾
Ø 项目行政收尾
实战演练与案例研讨:如何进行项目整理管理?
第四章 项目组织与运作
1、 三种不同的项目组织结构
Ø 职能式组织结构
Ø 项目式组织结构
Ø 矩阵式组织结构
Ø 强矩阵组织结构
Ø 弱矩阵组织结构
Ø 混合矩阵组织结构
2、 不同项目组织结构的优点和缺点分析
3、 跨部门的项目组织运作机制
4、 项目经理职责与定位
Ø 项目经理的能力要求
Ø 项目经理的主要工作职责
实战演练与案例研讨:制定项目经理素质模型。
第五章 项目范围管理
1、 工作分解结构(WBS)
Ø 项目工作分解
Ø WBS分解的误区
Ø WBS分解的几种不同方法
2、 范围核实
3、 范围变更控制
实战演练与案例研讨:制定项目WBS
项目WBS工作分解(图)
项目责任矩阵图(表)
第六章 项目进度管理
1、 项目之间的逻辑关系
2、 活动工期的估计
Ø 类比法
Ø 专家判断法
Ø 资料统计法
Ø 经验公式法
3、 压缩工期的方法
4、 进度计划编制
实战演练与案例研讨:制定项目的进度图
项目甘特图
项目PERT图
项目关键路径
网络图
项目资源需求表
第七章 项目计划与计划监控
1、 项目三级计划制定方法
2、 项目计划制定与计划沟通
3、 项目监控模板
Ø 项目预警原则
Ø 项目周报模板
Ø 项目月报模板
Ø 战争地图
Ø 项目计划预警制度
Ø 项目变更管理申请表
Ø 项目优先级
4、 项目预算制定与项目执行力
实战演练与案例研讨:如何制定操作性的项目计划,并进行监控
Ø 项目预警原则
Ø 项目周报模板
Ø 项目月报模板
Ø 战争地图
Ø 项目计划预警制度
Ø 项目变更管理申请表
Ø 项目优先级
第八章 分析问题解决问题
1、 分析问题解决问题的工具
2、 鱼骨图
3、 检查表
4、 对策表
5、 PDCA循环
实战演练与案例研讨:如何分析问题解决问题?
Ø 鱼刺图
Ø 对策表
Ø 检查表
Ø PDCA循环
第九章 项目绩效考核与激励
1、 现代企业考核与激励体系存在的问题
2、 项目考核与激励的特点
3、 建立公正、公平的考核与激励体系
Ø 以结果为导向
Ø 阶段性考核
Ø 考核指标量化
Ø 考核团队的关联
4、 考核与激励体系设计
Ø 精神激励
Ø 物质激励
Ø 长期激励
Ø 短期激励
5、 团队激励的方法和技巧
6、 十五种非金钱的激励方法
实战演练与案例研讨:如何建立公正、公平的考核体系?
第十章 项目沟通管理
1、 沟通管理的重要性
2、 项目沟通的要求
Ø 项目沟通矩阵图
Ø 项目经理沟通矩阵图
Ø 项目组通讯方式
3、 沟通中的过滤与障碍
4、 产生沟通障碍的原因
5、 项目启动会议
6、 沟通管理计划
7、 有效沟通的方式
8、 项目经理在沟通中的作用
9、 项目团队成员之间的沟通
实战演练与案例研讨:如何对项目进行有效沟通?
项目沟通矩阵(表格)
项目经理沟通矩阵(表格)
项目组成员表(表格)
有效会议
沟通“一纸禅”
第十一章 项目风险管理与风险应对
1、 风险管理的重要性
2、 识别项目风险
Ø 头脑风暴法
Ø 检查表法
Ø 专家判断法
Ø SWOT分析法
3、 项目风险评估
4、 项目风险应对
5、 项目风险管理计划
6、 风险影响周期
实战演练与案例研讨:如何进行风险管理与风险控制?
风险管理分析的维度
风险管理的注意事项
风险管理的重点
风险管理的方法与制定
第十二章 项目管理咨询案例分享
培训师介绍
华为管理咨询专家
和君咨询业务合伙人
清华、北大、交大等多所高校总裁班特聘导师
多家龙头企业常年顾问
10多年的管理和咨询工作经验,历任公司副总裁、产品线总裁助理、产品经理等职务;
精通华为战略管理、敏捷组织设计、狼性营销体系LTC,IPD产品研发体系、绩效与激励体系等;
服务三星集团、飞利浦、海力士、蒂森克虏伯、航天科工集团、中电科集团、中船重工、中石油、中国移动、中国中车、中国中铁、中建集团、航天科技集团、保利集团、中泰集团、蒙牛集团、万科集团、美的集团、中国一汽、三一重工、浪潮集团、中联重科、海科集团、金风科技、海康威视、三峡集团、广汽集团、徳沃康科技集团等上千家企业。
黄老师核心课程:
《华为数字化转型之道》、《华为战略规划与战略执行体系BLM》、《华为战略执行体系DSTE》、《IPD高效产品研发体系构建》、《华为铁三角狼性营销体系LTC》、《华为以奋斗者为本的绩效与激励体系》、《华为成本管理与成本控制》、《项目管理》等。
授课风格:
其授课风格轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解;
大量的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题,启发思维;
相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地。
黄老师的4:3:2:1授课风格:华为训战结合模式
4:理论讲解占40% 以科学为依,理论指导实践
3:案例分析占30% 以案例为师,借鉴标杆企业成功经验
2:实战演练占20% 以实践为本,提高实战操作能力
1:研讨总结占10% 以应用为实,提高实际分析问题解决问题的能力
高校课程合作:
清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、武汉大学、湖南大学等。
本课程名称: 项目管理体验式培训
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