【项目】按图索骥-关键岗位学习地图开发工作坊_内训课程

培训受众:

每个工作坊同时开发1-3个关键岗位的学习地图（特殊情况特殊处理），原则上每个关键岗位形成一个学习地图开发小组，每个开发小组6-8人，每个开发小组的人员构成为：目标岗位绩优者（4-6人）、目标岗位上级（2-3人）。

课程收益:

每个工作坊产出将产出1-3个关键岗位学习地图，同时每个关键岗位学习地图包括四大关键成果：岗位能力素质模型、岗位胜任评价标准、岗位学习成长地图、岗位课程体系。
 岗位能力素质模型。能力素质模型包含业务能力、通用能力、基础能力三大能力的系统规划，为后续选拔人、培养人、评价人建立重要参考依据。

 岗位胜任评价标准。通过对岗位工作任务分析、工作流程分析、重难点分析三大分析，建立岗位胜任评价标准，为后续做岗位胜任评价及岗位人才盘点提供关键工具。

 岗位学习成长地图。成长地图将系统规划从岗位新手到岗位能手的学习路径、学习内容、学习方式、认证方式，快速培养人才、加速岗位胜任，让人才培养有迹可循。

 岗位课程体系。岗位课程体系将规划出关键岗位需要的基本知识类、业务技能类、通用素质类三大类课程，指导课程资源开发及管理运营工作。

课程特色

（一）头部专家，确保效果体验一流。范金才老师曾担任全国性讲师大赛总导师兼评委、世界500强总部级企业讲师大赛总导师兼评委，为超过200家大型央国企提供学习技术及组织经验萃取的赋能，为数十家大型央国企提供关键岗位学习地图开发服务，深受客户和学员的高度认可，范老师以建构主义思想为指导，经过多年的理论研究和实践探索，逐步打造出这款适应组织需求、效果和体验一流的高价值产品。
（二）理念先行，保障开发成果落地。以加速关键岗位员工岗位胜任为目的，以岗位分析为基础、以成人学习721法则为依据，通过对关键岗位人才成长的学习路径、学习内容、学习方式、认证方式的设计，让人才培养工作有迹可循，从而打造可落地的关键岗位人才加速训练生产线。
（三）教练引导，提升研讨交流质量。工作坊通过对教练技术和引导技术的运用，让内容生产者能够深度思考、充分研讨、广泛交流，最大限度调动参与者的积极性、最大限度挖掘参与者的智慧，提升研讨交流质量，保证内容产出的高品质。
（四）工具案例，降低学员产出难度。以吉尔伯特行为工程模型为指导，工作坊中提供一系列的套表工具，规范参与者的思考路径，同时提供大量学习地图成果案例，启发参与者的眼界思维，最大限度降低参与者的认知负荷与成果产出难度。
（五）全流程全服务，保障项目交付质量。以项目设计6D法则为指导，从项目前期通过需求调研界定业务结果，进而设计完整体验方案，到项目中期引导学员学以致用及实战辅导，再到项目后期成果落地跟踪，保障项目交付质量。

课程大纲

《关键岗位学习地图开发》

（一）学习地图导入

1. 当前企业培训发展趋势与挑战

2. 学习地图在组织发展与人才战略中的作用

3. 学习地图的定义

4. 学习地图的类别

5. 学习地图的价值与产出

6. 构建学习地图方法论

7. 学习地图开发流程

案例：某企业学习地图优秀案例分析

（二）工作任务分析

1. 确定岗位序列及关键岗位

2. 岗位目标及关键成果分析

3. 岗位工作任务梳理

4. 关键任务的定义及特征

5. 关键任务流程拆解

6. 关键任务重难点分析

7. 关键任务岗位胜任评价标准

案例1：同类型岗位工作任务分析案例分析

案例2：同类型岗位关键任务岗位胜任标准分析

实操1：工作任务梳理研讨

实操2：关键人物确定及流程重难点研讨

实操3：关键任务岗位胜任评价标准研讨

（三）能力素质模型构建

1. 能力素质的定义

2. 能力项与行为等级描述

3. 能力素质模型构建方法

案例：多个企业能力素质模型案例分析

实操1：能力素质模型构建研讨

实操2：能力项与行为等级描述研讨

（四）学习资源开发

1. 自学类学习资源开发

2. 脱产类学习资源开发

3. 在岗类学习资源开发

4. 课程体系梳理

案例：多个企业学习资源开发案例分析

实操1：岗位学习资源开发研讨

实操2：岗位课程体系研讨

（五）学习成长地图设计

1. 里程碑节点划分

2. 学习目标设定

3. 学习方式设计

4. 学习内容匹配

5. 考核认证设计

案例：多个企业学习成长地图案例分析

实操：学习成长地图设计研讨

培训师介绍

服务过的项目（部分）内训师大赛项目中国施工企业协会讲师大赛/专家评委中国建筑第四届内部讲师大赛/授课专家/大赛评委中国建筑第五届内部讲师大赛/授课专家/大赛评委中建三局“争先杯”第二届内部讲师大赛/技术总监/授课专家/大赛评委中国核建首届内训师大赛/授课专家/技术总监/大赛评委济南市住建局安全讲师大赛/赋能专家……精品课程开发项目中建铁投百门精品课程开发项目/授课专家东阿农商银行净瓶课程开发项目/授课专家水电九局精品课程开发项目/授课专家中铁工业课程设计与开发项目/授课专家中核二二精品课程设计与开发/授课专家中铁十八局内训师培养项目/授课专家……讲师训练营项目青海省联社内训师训练营/授课专家中交二航局内训师在线训练营/授课专家中电建核电内训师培养项目/授课专家中铁三局内训师训练营/授课专家……案例开发项目中建三局商务系统案例大赛/授课专家中建五局基于案例教学的案例开发项目/授课专家上海振华重工案例教学设计与开发项目/授课专家水电十一局案例萃取项目/授课专家山西建投案例萃取项目/授课专家中建二局四公司案例萃取项目/授课专家……学习地图开发项目中建铁投设计人才/商务序列学习地图开发项目/授课专家中核检修项目经理学习地体开发项目/授课专家中铁建工一公司安全序列/商务序列学习地图开发项目/授课专家中电建国际项目经理学习地图开发/授课专家陕西建工项目经理学习地图开发项目/授课专家……行动学习项目中建一局长青班行动学习项目/授课专家云南建投行动学习赋能班/授课专家广东火电战略务虚会行动学习项目/授课专家中建四局实业人才梯队行动学习项目/授课专家……通用能力培养项目诚迈科技中层管理者技能提升/授课专家中交天航局公众演讲技巧/授课专家邢台燃气问题分析与解决/授课专家中铁北京局教练型领导力/授课专家招商银行西宁分行从技术走向管理/授课专家……

本课程名称： 【项目】按图索骥-关键岗位学习地图开发工作坊

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