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《新营销:消费心理学与销售签约技巧策略落地》

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培训受众:

中高管理层、营销管理层、运营管理层、销售经理、营销人员及其他核心骨干成员等
【授课形式】
讲师讲授+案例分析+分组研讨+团队PK+讲师点评等方式

课程收益:

●思维转变:打破传统销售思维,站在客户的角度来思考销售、沟通与服务的问题,对如何通过新的商务沟通策略技巧与客户形成深度合作捆绑形成认知。
●实效运营:通过方法论呈现、案例研讨、群策群力、现场互动等形成知行合一的学习闭环,帮助学员寻找新的商务沟通技巧,帮助学员如何借助新营销手段、商务沟通策略与客户建立链接,达成销售、形成粘性,提升业绩。 

课程特色

课程条理清晰、工具实用、案例精彩,实战性强,深入浅出,通俗易懂。

课程大纲

课前破冰:分工(组长/创意/记录/稽查)+展示(领导当稽查,不当组长)

 

第一模块、消费心理学:洞察客户心理,找到打开客户“心门”的钥匙

一、客户需求分析:挖掘客户需求,抓住优质客户

1、客户需求的2大类型:学员抢答是哪2种类型?答案:显性需求、隐性需求。

现场互动:

² 什么是显性需求:客户的原始需求(你应该做到的)

² 什么是隐性需求:客户的价值需求(渴望你做到的)

2、客户需求挖掘4个方法:如何挖掘客户的真实需求,提升销售人员的信息获取力。

² 跟客户是朋友关系:

² 见过几次、不太熟悉:

² 不认识,刚见面:

² 其他途径掌控客户信息:

3、客户需求挖掘与分析的3大技巧:

² 聆听三七法:70%的时间让客户不断说  (显性+隐性

² 察言观色法:「望闻问切」挖出真需求  (显性+隐性

² 三方助力法:借助第三方,挖出客户需求(显性+隐性

现场演练:小组研讨,头脑风暴,还有哪些客户需求挖掘方法?,小组派代表分享。

二、客户心理洞察:找到打开客户“心门”的那把钥匙

1、切中客户追求的“自我重要感”:

2、客户对销售人员都有“警戒心”:

3、每一位客户心中都有一杆“价格秤”:

3、人人都向享受“贵宾”待遇:

4、客户都有“怕被骗”的心理:

5、客户也有“从众”的心理:

6、客户都会有“名牌”心理:

7、客户都希望以“最低价”采购产品:

8、每个客户都会有“逆反”心理:

9、客户都会有渴望“被关怀”的心理:

现场演练:请小组研讨--客户还有哪些消费心理,请列出,并给予对应的解决策略。

各组讨论列出更多的消费心理和应对策略(成功经验),派代表分享。

三、掌握客户的性格特点,见招拆招、提高成交率

1、理智稳健型客户:心理特点+谈判技巧+异议处理技巧

2、精明谨慎型客户:心理特点+谈判技巧+异议处理技巧

3、冲动好辩型客户:心理特点+谈判技巧+异议处理技巧

4、犹豫不决型客户:心理特点+谈判技巧+异议处理技巧

5、墨守成规型客户:心理特点+谈判技巧+异议处理技巧

6、控制专断型客户:心理特点+谈判技巧+异议处理技巧

7、爱慕虚荣型客户: 心理特点+谈判技巧+异议处理技巧

8、斤斤计较型客户: 心理特点+谈判技巧+异议处理技巧

9、率直干练型客户: 心理特点+谈判技巧+异议处理技巧

现场演练:小组讨论,请用以上策略制定客户分析与沟通策略,派代表分享。

 

第二模块、高效的客户开发策略:达成续约或新签约。

一、高效的客户沟通技巧

1、对外沟通的3原则,让沟通无懈可击:

² 让对方听进去

² 让对方感兴趣

² 让对方认同

2、对外沟通的4大招数,让沟通畅通无阻:

² 微笑打先锋

² 赞美价连城

² 倾听第一招

² 人品做后盾

二、高效的续约或签约策略落地:

1、策略之一:勾牢锁住优质客户的2大思维与4件套

1)与客户谈判2大思维:

² 不是赚客户的钱,是一起双赢。

² 不是轻易承诺或否定,谈判是条件交换条件。

2)锁住客户的4件套:谈判攻略

n 一套方案,勾勾客户的心:

² 与客户谈恋爱的“4心”:用心、真心、诚心、耐心。

² 引导客户参与规划:展示预定方案,让客户参与其中,引导其权衡利益关系。

n 二个特质,定定客户的神:

² 特质1:满满的自信心。

² 特质2:独到的策略心。

n 三道防线,破防获芳心。(人人交往三道防线)

² 情感防线:生人变熟人,熟人变生意。

² 利益防线:客户痛点、客户需求,给解决方案。

² 品德底线三观一致志同道合,构建信任、互相成就,共生共赢。

n 四面镜子,照清市场、促下决心。

² 放大镜:放大政策优势,与对手作比较。

² 望远镜:引导客户看未来发展空间与潜力。

² 太阳镜:直视竞品,看透竞品,挑战竞品,超越竞品。

² 显微镜:看清、看准市场机会,共同制定新策略新规则。

现场演练:小组讨论,请用以上策略制定“四面镜子”策略,派代表分享。

2、高效的客户续约或签约致胜6步法:

谈判前:明确目标、准备充分、信心满满、乐观心情。

² 沟通的4321模式:

=4知(知己/知彼/知市场/知竞品)+3套资料(公司/产品/政策/文件)+2份数据(竞品/盈利)+1套方案。

² 沟通准备的5个关键要素:

时间节点、地点安排、人员安排、座位安排、关键材料、主题事项。

² 沟通前摸清客户需求:客户想要什么

   我能给什么&我想要什么&我要坚持什么&我可退让什么

谈判中:把握节奏、控制情绪、良好沟通、确认利益、留好后路。

² 第二步-保持友好的谈判氛围:

² 第三步-善用方案解除顾虑法:

² 第四步-多问引出客户真需求:

² 第五步-妥善处理客户的异议:

² 第六步-趁热打铁巧让步签约:

谈判后:跟推进、做执行、做督导。

² 客户合作不是结束,而是战斗刚刚开始。

² 始终强调合作利益共生共赢、长期主义。

² 前后都要做到言而有信重承诺、重信用。

现场演练:小组讨论,请用以上策略制定客户谈判策略计划纲要,派代表分享。

3、客户谈判的5条忌讳:

² 准备不足、信息不全:

² 不懂装懂、忽悠成性:

² 谎话连篇、胡乱承诺:

² 单向沟通、夸夸其谈:

² 否定对方、忽视情面:

 

小结:课程回顾

 

本课程名称: 《新营销:消费心理学与销售签约技巧策略落地》

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