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©国学智慧:卓越领导之道

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培训受众:

企业中、高层管理者,想发展自身领导能力的各领域高阶人士

课程收益:

该课程在浙江大学、上海交大干部培训中心的系列培训课程中被评为最受学员欢迎的课程。通过学习,可使管理者获得如下收获:
    1、理解领导力本源的深刻内涵
2、确立领导力发展的根本方向
3、把握领导力修炼的根本路径
4、修悟领导力发展的根本大道
5、开启领导力源泉的心灵智慧
6、修持领导力发挥的中道艺术
7、掌握沟通与激励的领导技能
8、打造学习型特质的工作团队

课程大纲

(说明:两天版也可拆分成1天版、半天版)

第一讲:君子务本——探寻领导本源

一、领导之本——打牛还是打车?

1、领导的两大误区

2、流传千年的禅宗故事

3、西方领导力理论的发展

4、中国式领导的内涵

二、领导之重——管理还是领导?

1、认识管理与领导的巨大差异

2、管理人与领导人特质矩阵分析

三、领导之基——尊道还是重术?

1、人类的两大智慧

2、道与术的特质解析

3、东西方领导力理论的比较

四、领导之源——东方还是西方?

1、领导者影响力的根本源泉

2、四等领导的境界

3、领导力发展的五个层次

4、领导者的系统思考

第二讲:惟道是从——修悟领导大道

一、守正之道

1、西方学者关于领导力本质的定义

2、东方孔子关于领导力本质的论述

3、守正的领导法则

4、老子的三项原则

5、老子的四个告诫

二、忠恕之道

1、恕道的本质内涵

2、恕道的推己及人

3、忠道的本质内涵

4、忠道的立人达人

三、淳化之道

1、淳化下属的领导风格

2、导致伪诈的苛察管控

3、推行制度的和谐法则

四、不盈之道

1、老子不盈之道的诠释

2、不盈之道的应用智慧

五、处下之道

1、用人的处下智慧

2、水之大道的体悟

六、孝慈之道

孔子的孝慈领导三法

七、安人之道

1、修己安人的领导命题

2、员工的不安与领导的安人

3、如何安人的“五美”大道

4、摒弃不安的领导“四恶”

八、易之大道

1、易经卦象发展的宏观规律

2、领导者必明的三卦发展规律

3、领导者必明的卦爻发展微观规律

1)慎终如始,则无败事

2)贵中戒过,执两用中

3)宽猛相济,德刑相参

4)和实生物,同则不继

5)善于处下,知雄守雌

6)自天佑之,吉无不利

7)以文化人,以身作则

第三讲:在明明德——涵养领导心性

一、正心修身

1、儒家的修身工夫

2、道家的修身工夫

3、佛家的修身工夫

二、反躬自省

1、反省内讼的孔孟之道

2、君子九思的反省之法

3、成功领导者内在精神系统反省自修的框架图

三、顺天休命

1、彻悟生命的真谛

2、孟子修身立命的真义

3、儒家揭示的命理本质

第四讲:中道而行——把握领导的艺术

一、中道的本质内涵

1、中不是什么

2、中是什么

3、中庸的本质内涵揭示

二、易经的贵中戒过

1、易经的贵中精神

2、乾卦的中道法则

3、坤卦的中道法则

三、中庸素养

1、君子时中

2、心性中和

四、中道的持经达权

1、中道的四等智慧

2、持经达权的四大准则

五、执两用中的艺术

1、阴阳之道的体悟

2、阴阳和合的大道

1)管理与领导的阴阳

2)对事与对人的阴阳

3)理性与感性的阴阳

4)刚性与柔性的阴阳

5)严厉与宽松的阴阳

6)法制与德治的阴阳

总结:

1、中道的阴阳平衡

2、领导力结语

 

 

 

 

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