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第一节
从战略出发设计组织的能力体系
1、数字时代新趋势
2、重新思考战略和顶层设计
3、业务设计与业务诊断
4、组织能力的六个象限
第二节
结网：打造学习型组织的生产关系基础
1、中心化与去中心化
2、互联互通的组织设计
3、网络型组织的实践路径
第三节
造场：让学习成为组织行为和组织惯性
1、从场景出发构建组织学习场域
2、将组织管理与组织学习有机融合
3、赋能型领导力的实践
第四节
共振：从组织学习到公司发展的逐层递进
1、拉通信息差，达成共同图景
2、打造学习杠杆率，实现一举多得
3、闭环思维，以终为始，持续迭代
本课程名称： 打造学习型组织
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课程大纲
第一节
从战略出发设计组织的能力体系
1、数字时代新趋势
2、重新思考战略和顶层设计
3、业务设计与业务诊断
4、组织能力的六个象限
第二节
结网：打造学习型组织的生产关系基础
1、中心化与去中心化
2、互联互通的组织设计
3、网络型组织的实践路径
第三节
造场：让学习成为组织行为和组织惯性
1、从场景出发构建组织学习场域
2、将组织管理与组织学习有机融合
3、赋能型领导力的实践
第四节
共振：从组织学习到公司发展的逐层递进
1、拉通信息差，达成共同图景
2、打造学习杠杆率，实现一举多得
3、闭环思维，以终为始，持续迭代
本课程名称： 打造学习型组织
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