你的位置: 首页 > 内训课首页 > 项目管理 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
在企业高速发展的过程中,每一个发展阶段都要制定或调整企业战略规划,而战略规划需要通过完成许多重大项目来落地。越来越多的企业采用项目化运作的组织方式,来推动企业战略的落地,强化战略执行力。
项目常见困难包括:范围不够明确、时间紧迫、沟通协调困难、监控不到位、变更控制难、质量管理困难、成本管控不力、分包商管理困难、干系人管理困难等等。项目管理要见成效,需要有良好的流程来规范,需要培养优秀的项目管理人才,还需要重点分析解决项目的共性问题,需要加强项目关键控制点的梳理与管控。
本次项目管理的专题研讨的重点内容(3大模块):
第一模块:项目管理理念与项目管理框架
Ø 项目管理理念(梳理正确的项目管理理念:管理精髓、干系人管理)
Ø 项目管理组织架构(项目组的结构、职能部门的配合,项目问题的管理)(重点)
Ø 项目管理框架(五大过程的内容与管理要点、工具模板)(重点)
Ø 重点剖析项目进度管理、项目沟通管理、项目风险管理的方法与技巧(重点)
第二模块:华为项目管理经验分享
Ø 华为矩阵型组织结构的介绍(包括项目的绩效考核的设定(项目经理的责权利需要平衡))(重点)
第三模块:本公司项目管理要点研讨、项目共性问题的分析与解决及关键控制点的设立(重点)
Ø 本公司项目管理要点研讨(项目进度管理、沟通管理、风险管理)(重点)
Ø 项目管理体系建设与能力提升(项目管理在企业的落地)
Ø 项目经理胜任力模型
钟老师结合自身在华为端到端项目管理流程制定和优化的经验、20多个华为重大项目的项目管理实践,以及包括在电信、移动、联通、华为公司、中兴通讯、上海贝尔、中通服福建邮科院、杭州纵横通信、杭州三维通信、天津凯发电气、深圳远望谷、中软国际、上海华腾软件、南京莱斯、中国航信、上海天正软件、杭州创业软件、东莞银行科技部、中国移动、中国电信、中国联通、上汽集团、广汽三菱、一汽大众等众多企业项目管理实战演练培训的实践,为贵公司项目管理的能力提升出谋划策。
需要根据所在行业的情况,公司发展的阶段、人员素质情况来决定:组织结构的调整、项目管理流程制度的设定(包括关键控制点)、项目管理人才的培养等。这些调整一方面可以借鉴华为的项目管理经验,但是更多地需要根据企业自身情况来量身定制。
本次培训是一个项目管理理论(项目管理工具方法)+专题研讨(Workshop)课程,解决的是:
Ø 项目管理思维的建立
Ø 项目管理框架(五大过程、管理要点、工具方法)
Ø 华为项目管理经验的分享与借鉴
Ø 企业项目管理体系建设与能力提升
项目管理流程优化和关键控制点的制定可以演化为一个咨询项目。
本课程名称: 项目管理体系建设与能力提升
查看更多:项目管理内训课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
课程介绍 评价详情(0)
课程大纲
在企业高速发展的过程中,每一个发展阶段都要制定或调整企业战略规划,而战略规划需要通过完成许多重大项目来落地。越来越多的企业采用项目化运作的组织方式,来推动企业战略的落地,强化战略执行力。
项目常见困难包括:范围不够明确、时间紧迫、沟通协调困难、监控不到位、变更控制难、质量管理困难、成本管控不力、分包商管理困难、干系人管理困难等等。项目管理要见成效,需要有良好的流程来规范,需要培养优秀的项目管理人才,还需要重点分析解决项目的共性问题,需要加强项目关键控制点的梳理与管控。
本次项目管理的专题研讨的重点内容(3大模块):
第一模块:项目管理理念与项目管理框架
Ø 项目管理理念(梳理正确的项目管理理念:管理精髓、干系人管理)
Ø 项目管理组织架构(项目组的结构、职能部门的配合,项目问题的管理)(重点)
Ø 项目管理框架(五大过程的内容与管理要点、工具模板)(重点)
Ø 重点剖析项目进度管理、项目沟通管理、项目风险管理的方法与技巧(重点)
第二模块:华为项目管理经验分享
Ø 华为矩阵型组织结构的介绍(包括项目的绩效考核的设定(项目经理的责权利需要平衡))(重点)
第三模块:本公司项目管理要点研讨、项目共性问题的分析与解决及关键控制点的设立(重点)
Ø 本公司项目管理要点研讨(项目进度管理、沟通管理、风险管理)(重点)
Ø 项目管理体系建设与能力提升(项目管理在企业的落地)
Ø 项目经理胜任力模型
钟老师结合自身在华为端到端项目管理流程制定和优化的经验、20多个华为重大项目的项目管理实践,以及包括在电信、移动、联通、华为公司、中兴通讯、上海贝尔、中通服福建邮科院、杭州纵横通信、杭州三维通信、天津凯发电气、深圳远望谷、中软国际、上海华腾软件、南京莱斯、中国航信、上海天正软件、杭州创业软件、东莞银行科技部、中国移动、中国电信、中国联通、上汽集团、广汽三菱、一汽大众等众多企业项目管理实战演练培训的实践,为贵公司项目管理的能力提升出谋划策。
需要根据所在行业的情况,公司发展的阶段、人员素质情况来决定:组织结构的调整、项目管理流程制度的设定(包括关键控制点)、项目管理人才的培养等。这些调整一方面可以借鉴华为的项目管理经验,但是更多地需要根据企业自身情况来量身定制。
本次培训是一个项目管理理论(项目管理工具方法)+专题研讨(Workshop)课程,解决的是:
Ø 项目管理思维的建立
Ø 项目管理框架(五大过程、管理要点、工具方法)
Ø 华为项目管理经验的分享与借鉴
Ø 企业项目管理体系建设与能力提升
项目管理流程优化和关键控制点的制定可以演化为一个咨询项目。
本课程名称: 项目管理体系建设与能力提升
查看更多:项目管理内训课