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企业复盘与绩效改进 ——项目阶段性复盘工作坊

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  • 课程时长:2.0天
  • 授课讲师: 柴云
  • 课程分类:项目管理
  • 课程编号:399329
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培训受众:

真实的项目团队所有成员或骨干成员,项目负责人,公司分管领导

课程收益:

 通过复盘促进团队反思,并形成良好的自我学习成长机制
 通过复盘改变团队成员的心智模式和行为模式
 通过复盘让团队实现目标有了更强大的信心和勇气
 通过复盘让团队快速积累知识和经验,并形成企业的知识库
 通过复盘让管理变得简单高效,让执行变得容易有序
 通过复盘提升团队竞争力,让项目结果更为可控。

课程大纲

课程大纲


一、课前调研

1、了解复盘项目的基本情况;

2、了解复盘项目的人员结构;

3、确定复盘项目的研讨议题;

4、确定开展复盘的时间地点;

5、确定复盘工具和成果要求。

 

二、课前准备

1、项目组提供项目相关文件及影像资料;

2、项目人员记录项目过程的资料和案例;

3、布置复盘教室环境张贴项目资料图片;

4、营造良好复盘氛围做好复盘彩排模拟。

 

三、项目复盘

1、项目回顾

重温项目目的与目标,初心和计划

展示项目数据与图表,图片和视频

回顾项目成功与失败,事件和问题

解答项目细节与事实,异议和不解

 

2、评估结果

比较项目指标与结果,核实和修正

描绘项目全貌与流程,进度和结果

挖掘项目成就与亮点,教训和不足

找出阻碍原因与因素,能力和资源

 

3、分析原因

寻找问题根源与目标,方法和因素

梳理因素结构与逻辑,因果和关键

研讨问题的解决方案,归类和赋意

推演方案逻辑与原理,聚焦和共识

 

4、总结经验

萃取优秀经验与典范,保持和光大

明确行动目标与内容,增加和放弃

制定行动计划与标准,定人和定时

设置监督与评估机制,追踪和考核

 

四、课后跟进(可选,可选线上或线下)

1、确定项目优化领导小组;

2、组建项目优化帮扶小组;

3、分享总结项目优化成果;

4、汇总优秀案例编制成册

 

五、成果总结

1、汇总所有研讨原始资料并归档

2、编写一篇H5新闻稿,

3、一篇《项目复盘总结报告》,

4、一篇《项目执行手册》(修订版)(可选)

5、编制项目过程复盘改进计划和方案(行动学习项目选用)

6、修订《项目岗位操作手册》、《项目管理和激励机制》、《项目实施流程》、《项目跟踪计划和措施》、《行动学习项目流程方案》…(行动学习项目选用)


以上课程请联系专家级促动师——柴云老师


培训师介绍

WFA国际促动师协会认证——专家级促动师
WFA国际促动师协会——授权授课讲师
伦敦城市行业协会认证——国际职业培训师
英国剑桥大学认证——人力资源高级专业级
国家人社局认证——创业能力专项职业
课通天下大学认证——微课制作导师

WFA国际促动师协会——上海绩效改进促动会会长
业绩倍增商学院——上海青浦分院院长
上海市物流协会——专业人才培养特聘讲师
上海五加一证书培训中心——创业课程/国际职业培训师特聘讲师
上海三才培训中心——人力资源课程特聘讲师

 主讲课程
 版权授课:
《高效学习促动师培养版权课程》(入门级)
《培训落地促动师培养版权课程》(初级)
《解决问题促动师培养版权课程》(中级)

 授证授课
《创业团队建设及促动工作坊》
《培训师职业发展之路》
《人力资源规划》

 主题工作坊:
项目管理复盘
《企业战略项目落地工作坊》
《企业项目阶段性复盘工作坊》
《企业项目总结性复盘工作坊》
《企业年度总结复盘工作坊》
《企业战略梳理复盘工作坊》
问题解决
《突发事件解决方案工作坊》
《疑难问题解决方案工作坊》
《VUCA时代创新研讨工作坊》
经验萃取
《岗位经验众创与微课设计制作工作坊》
《岗位经验与情景案例萃取工作坊》
日常管理
《企业文化建设之激发内动力引爆正能量工作坊》
《营造高绩效团队工作坊》
《人才留用主题工作坊》
《团队反思提升领导力工作坊》
《组织一场高效会议工作坊》
《跨部门沟通协作工作坊 》

 行动学习项目:
《企业绩效提升行动学习项目》
《企业战略转型升级落地行动学习项目》
《创建学习型组织行动学习项目》
《企业网点销售(经营)团队建设行动学习项目》
《陪伴式赋能成长促动学习项目》
《分公司经理圆桌会》

 咨询类
《企业大学建设咨询项目》
《高绩效团队建设咨询项目》

本课程名称: 企业复盘与绩效改进 ——项目阶段性复盘工作坊

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