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商业模式的设计与创新

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课程大纲

课程背景

    21世纪,尤其始于2008年的遍及世界的经济危机,使中国企业家们越来越感受到竞争的压力、越来越认识到企业变革的重要性和迫切性。如何辩明发展的方向,如何保证良性的经营,是当前急需思考的问题。

    然而,大量研究证明,商业模式是企业经营成功的第一要素,远超过企业战略和执行力。因此在“互联网+”和“智能制造”的技术革命机遇与经济下行的恶劣市场叠加的复杂环境中,对企业商业模式的再设计与创新变得尤为重要。

 

课程收益

1.         使学员了解商业模式的概念,以及在企业发展中的重要性;

2.         从市场竞争战略及商业生态系统,诠析致胜商业模式的构筑;

3.         通过经典案例,帮助学员掌握商业模式构建过程的创新思维;

4.         通过课程,提高学员在企业经营,尤其是互联网时代的企业经营中,进行商业模式创新的能力;

 

课程大纲

一、前言

1、商业模式的概念

2、企业战略与商业模式的区别

3、良性商业模式的目标:企业生态系统

二、商业模式构建

1、商业模式的构筑元素全解

2、商业模式创新的6大关键着眼点

3、12种基于成本分担和盈利分配的商业模式

三、商业模式案例解析

1、历来著名商业模式案例

2、互联网+时代的著名商业模式案例

四、总结

培训师介绍

王群峰博士简历:
于1994年浙江大学获博士学位。近二十年外资企业、国内著名民营企业集团(上市公司)全职高管经历;在集团管控、人力资源、企业信息化、項目管理方面均有先进的管理理念与实际的变革经验;具有强烈的市场意识、宽广的知识面、系统的分析问题和解决问题能力。在所服务企业不仅均有良好的工作业绩,同时还为企业带来管理上的变革与提升,甚至帮助企业达成了“三年资产倍增”的骄人业绩。
曾为著名企业万向集团首席工程师、中国信息化标杆企业奥克斯集团总裁助理、人力资源总监(兼管信息化工作),建筑房地产全国10强民企广厦投资控股总裁助理。在所服务企业都承担了投资项目分析、评估及管理工作,所主持的项目曾列为国家发改委重大信息化项目、科技部企业科研项目,所主持编撰的项目建议书曾列为浙江省A类重点投资项目。


培训特长:

商业模式与组织变革
创业筹谋——商业计划
企业信息化与电子商务
企业创新发展的管理工具——项目管理
直线经理的人力资源管理
卓有成效的绩效管理
基于绩效的薪酬激励体系
有效招聘
培训,人力资源增值的途径
集团化组织与管控
民营企业二代传承

本课程名称: 商业模式的设计与创新

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