内容精准 传播高效 ——TTT Pro 3.0

同样的道理，你阐述得点穴清晰；同样的内容，你讲述得很有启迪；

同样的故事，你描绘得让人回味；同样的课程，你演绎得熠熠生辉！

TTT  Pro 3.0，一切皆为此而打造！

n 为什么需要学习本课程

作为企业内训师或管理者，您是否曾经为这样的问题所困惑：

Ø 业务知识很枯燥，课程讲授互动少。

Ø 学员参与兴趣低，课程氛围很压抑。

Ø 培训内容一大堆，知行转化不到位。

n 学习本课程的收益

《内容精准 传播高效——TTT  Pro 3.0》这门课正是为解决这些问题而精心设计和锤炼。通过对本课程学习，您获得以下收益：

n  多元能力：了解优秀内训师的多元职责与职业特质，多角度提升培训师的技能储备。

n  内容精准：熟悉课程需求调查的科学方法，使培训内容更精准。

n  课程结构：掌握课程结构与内容设计的逻辑方法，实现“编、导、演”一体化。

n  演绎方法：掌握并演练课程中的表达、总结与演绎方法，实现生动、风趣、高效传播。

n  观点概括：提高提炼概括能力，课程观点字字珠玑，让学员更易记忆。

n 谁应该学习本课程？

Ø 内部培训师——对观念态度、业务知识、工作技巧等的培训。

Ø 中高层管理者——对企业文化、经营理念和价值观的诠释与传播。

Ø 销售人员——招投标、销售宣导中的讲解、表达与呈现。

n 课程提纲：

Ø  ASTD关于培训能力模型的解读

Ø  企业内训师的四大角色

Ø  企业内训师的七种职责

Ø  实务导向、主动性、组织能力、团队意识

Ø  感染力、创造力、学习力

Ø  表达能力、概括能力、逻辑思考能力

Ø  热情度、幽默度、包容度……

Ø  两大维度

Ø  二十个方面

Ø  培训需求的十种来源

Ø  培训需求调查的六种方法

Ø  打结构、定框架

Ø  拟提纲、分层次

Ø  找案例、填内容

Ø  做小抄、上台练

2.3   多元课程素材

Ø  走心的观点

Ø  贴切的案例

Ø  丰富的词汇

Ø  环境的布置

Ø  音乐的选择

Ø  匠心独具的展现

Ø  四种类比导入方式的呈现与演练

Ø  两种推背式提问的导入

Ø  数据导入

Ø  幽默导入

Ø  故事导入

Ø  名言导入

Ø  视频导入

……

Ø  多种导入方式示范及演练

Ø  吸引力

Ø  启发力

Ø  说服力

Ø  感染力

Ø  生产力

Ø  自检

Ø  示范

Ø  演练

Ø  点评

Ø  理论知识类

Ø  技能技巧类

Ø  观念态度类

Ø  谙合心理的说服式结构

Ø  引导式教学的价值与魅力

Ø  电梯原则、市井语言的平衡应用

Ø  激情感动、声音震动、幽默调动

Ø  提问互动、讲授生动、游戏带动

Ø  让声音更具“立体感”和穿透力

Ø  语速、语调的把握

Ø  权威感&亲和力

Ø  手势、手掌、拳的应用

Ø  结尾的功能模块

Ø  倡议+鼓励

Ø  故事+点题

Ø  鼓励+悬念

Ø  概括+启迪

Ø  ……

Ø  结尾设计演练

Ø  结尾启迪

Ø  六种课程结尾的示范与演练