《零售企业内训师培训》课程大纲_内训课程

培训受众:

店长、培训人员、人力资源经理、销售经理、职业经理人等

课程收益:

培训师培训---提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高专业技巧增加课程亮点，提升表达力、影响力和公众魅力！
培训师培训特训营——专为企业量身打造内部职业培训师的黄埔军校
培训师培训特训营——从优秀通向卓越的阶梯
培训师培训特训营——提升领导力的致胜法宝

课程大纲

第一章 → 全面认识职业培训
培训师的职业使命与职业责任
成为培训师的基本条件和要求
学校教育以及职业训练的区别
培训师的类型与培训风格定位
第二章 → 培训师的基本功训练
化解怯场的5大方法训练
如何提升语言表达流畅性
如何创新设计自我的介绍
如何针对性设计开场结尾
培训师站坐走姿行为规范
培训师手势运用技法训练
各种培训器材的运用方法
第三章 → 如何组织一场成功的培训
如何制作培训计划
会场的选择和布置
音乐的选择与运用
如何设计培训氛围
如何设计学员分组
如何设计培训流程
第四章 → 经典教学方法训练
如何运用提法总结法
如何运用案例教学法
如何运用游戏带动法
如何运用体验感悟法
如何运用分组演练法
如何调节课堂学习气氛
如何应对课堂突发情况
第五章 → 课程开发的步骤及方法训练
如何选择课程主题
如何收集培训案例
如何设计课程结构
如何设计课程亮点
如何设计教案（老师演示版、学员笔记版、讲授辅助版等）
幻灯片制作技巧(色彩、结构、先后播放顺序、表格制作、文件编辑、图片引用、模板设计等)
第六章 → 零售业针对性课程开发与讲授指导
针对零售行业的课程设计思路
服务类课程的设计及讲授技巧
销售技巧课程设计及讲授技巧
门店管理课程设计及讲授技巧
FAB课程的设计以及讲授技巧
招商类课程设计及讲授的技巧
第七章 → 如何成为优秀主持人
会议主持人的基本礼仪和规范
如何设计各种会议中的开场白
如何设计各个环节当中的窜词
如何灵活地应对各种突发情况
如何主持年终总结及颁奖大会
如何主持新品发布及招商大会

培训师介绍

【陈待忠是谁】
商越终端零售管理训练机构首席顾问及培训专家
美国国际管理训练协会认证PTT国际职业培训师
数百家零售连锁品牌特邀品牌顾问以及训练导师
擅长连锁规划、赢利模式设计及门店标准化落地
主讲代理商、经销商及品牌团队、店长系列课程
实现众多品牌从千万至数亿销售额的跨越式突破
建立总部从直营管理到连锁加盟的成功复制系统
推动品牌从单品牌运作到多品牌发展的战略转型
协助无数企业从散货流通到品牌运作的华丽转身
【陈待忠能做什么】
培训。《如何做成功的老板》、《代理商公司化运作》、《经销商多店管理》、《区域经理市场开发与维护》、《品牌经理》、《全能督导》、《金牌店长》、《超级导购》等。
咨询。《前期—品牌定位精准性》、《中期—渠道建设高效率》、《后期门店运营标准化》。
【陈待忠的培训特色】
运用行业人员的语言、灵活多样的形式、轻松愉悦的氛围，让学员在欢声笑语中转变观念、在互动交流中学习知识、在情景模拟中掌握技能，使学员在课堂学习的基础上举一反三，在工作实践中运用自如。

本课程名称： 《零售企业内训师培训》课程大纲

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