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本课程名称: 销售沟通与谈判
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服务态度0低0%
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培训受众:
1、营销总监、营销经理、拓展经理、区域经理、客户经理、招商人员
2、其他终端一对一谈判销售的人员
3、经验丰富需要提升的销售团队人员
课程收益:
1、掌握沟通的基本原则,理解销售沟通对业绩达成的重要性;
2、从强化全局视野出发选择适当的沟通方式,提高沟通技巧;
3、了解谈判架构、规划谈判策略与任务分配,掌握谈判各阶段的技巧与模式。
4、掌握谈判策略,运用谈判技巧,提升谈判技能,促成合作,提升销售业绩。
课程大纲
销售,实质80%都是沟通的过程。没有经过训练的销售人员是公司最大的成本和损失;一个不懂得沟通和谈判技巧的销售人员,只会让即将到手的订单丢失。
在风云变幻的谈判桌上,如何把握时局,赢得主动,做到进退自如,攻守得当?
唇枪舌战,你来我往,如何在关键时刻亮出自己的底牌?
谈判是双方智慧的较量,怎样抓住对方的弱点,最大限度地发挥自己的忧势,让对手心悦诚服?
如何用有限的资源换取最理想的回报,使谈判最终是一个双赢的结果?
本课程将帮助您在谈判中挥洒自如,获得双赢,达成双方最理想的结果。
课程特点:
互动:尊重成人学习的特点,注重案例、故事、小组研讨演等互动式、启发教学;
务实:重视课前调研把握学员需求,以能与学员产生更多共鸣的实效性为指导原则.
深度:有深厚咨询行业从业背景,注重探寻问题背后的根源和观点的深度;
课程纲要:
一、销售人员角色认知
1、 销售是什么?(讨论)
2、 销售人员的角色是什么?(讨论)
3、 如何做好销售工作?
4、 销售课程体系之“六脉神剑”;
二、如何建立客户关系
1、 建立客户关系;
2、 客户关系的四个阶段;
第1阶段:初步认识,产生好感
第2阶段:激发兴趣,产生互动
第3阶段:建立信赖,获得承诺
第4阶段:建立同盟,获得协助
“恋爱营销学”案例+标志活动及描述
三、如何挖掘客户需求
什么是顾客需求?(案例:光棍和猫的故事)
为什么培训无用?(案例:办公室人员培训、导购的口才训练)
1、 客户需求分析工具
层别法、鱼骨图
2、 有效问题设计攻略
设计问题的价值
有效问题原则和结构
问题设计攻略
问题汇总及运用
四、销售沟通技巧策略
1、 沟通中的六条影响力原则
互惠原则(案例:海尔案例、宴请案例、商家赠送)
承诺和一致原则(案例:顾客试穿、圣诞节赠送孩子玩具)
社会认同原则(案例:酒吧接待盘中放钱、小孩下水游泳)
喜好原理
权威原理(案例:演员做广告)
短缺原理
2、 销售沟通的四个基本技巧
主导
迎合
垫子
制约
案例+实战练习
3、 销售沟通的四项理性策略
百问不倒
数字技术
逻辑技术
归纳技术及演绎技术的互联互通
4、 销售签约的三个沟通技巧
示弱
让步
施压
五、如何促成销售谈判
1、 成功的销售谈判
谈判四项法则
谈判的三个层面
2、 销售谈判的策略制定
外部因素影响(经济、竞争、成本因素)
内部因素影响(角色策略、时间策略、议题策略、喊价策略、让步策略、地点策略)
3、 如何突破谈判僵局
放弃
妥协
折中
互换
附加价值
培训师介绍
北京大学EMBA客座教授
清华大学总裁班特邀讲师
厦门大学EMBA特邀讲师
福建省中小企业发展委员会高级顾问
意大利宾泰克水泵Pentax(亚太区)营销总监
中远集团高级营销顾问
七匹狼时尚运动高级营销顾问
七号公馆软装设计有限公司创始人
乔云彬先生专注营销20年,进行多年的商业模式、战略营销的研究及实践,曾任知名保险公司及制药集团营销副总,拥有丰富的实战经验;乔老师不但自主创业的公司在同业内业绩领先,也帮助很多企业破解了发展中的转型、营销战略问题。
他集理论高度、知名企业高管实践、成功经营者于一身,深入浅出地向学员传授真知卓学,句无虚发,精辟入里。以“系统理论+绝对实战的教学方式”引发学员自我思考,引领更多的企业创新商业模式与营销战略,促进企业转型与营销战略升级。同时,乔老师与众多的EMBA班高管及企业家们分享两大主题:《商业模式的研究与设计》、《商战灵魂--战略营销赢思维》,得到了广泛认可及赞誉。
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