打造高效能职业人培训

打造高效能职业人培训


讲师：李绘芳

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欢迎进入著名构打造高效能职业人专家李绘芳老师课《打造高效能职业人培训》！
培训时间：2天
培训地点：客户自定
课程推荐：
主要特点：详细阐述打造高效能职业人
精髓案例指导：分析打造高效能职业人
行动建议：打造高效能职业人
提升建议：引爆打造高效能职业人方案
培训对象：党政机关、事业讲领导干部、党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；
企业董事长、总裁、总经理、总监等高层管理人员。
培训背景：
课程收益：
员工的问题说到底还是心态和能力的问题；
职业化员工队伍，是激烈商战中立于不败之地的正规军；
员工的成长速度，直接决定公司生存和发展的空间；
提升职业人的效能，就等于提升公司的效能。
培训大纲：
李绘芳老师的《打造高效能职业人训》课程内容如下：
一、高效能职业人的八大观念
1.尊严来自于做事的品质
2.价值来自于解决的问题
3.力量来自于承担的责任
4.思路决定出路
5.高度决定格局
6.标准决定成功
7.深入决定杰出
8.自信来自于不停的改变
趣味讨论：高效能职业人的重要特质
分析：打造高效能职业人培训案例！
解析：打造高效能职业人内训案例!
案例：打造高效能职业人课程案例分析！
二、高效能职业人的八大品质
1.满怀热忱
2.责任在我
3.言行一致
4.凡事用心
5.为人着想
6.忍辱负重
7.认识自己
8.正直诚实
视频讨论：发现工作中的美和快乐
表单：工作使命与职责
讨论：打造高效能职业人经典案例讨论!
分组：打造高效能职业人培训案例学习指南
分析：打造高效能职业人学习中的八大陷阱！
三、高效能职业人的八大能力
1.学习力
2.沟通能力
3.协作能力
4.快乐的能力
5.执行力
6.时间管理能力
7.自控能力
8.创造力
迷你课：性格的力量
讨论：抵制“死神的账单”
互动：打造高效能职业人培训案例评估
分享：某集团打造高效能职业人培训案例
分享：哈佛经典打造高效能职业人案例分析示范
四、高效能职业人的八大习惯
1.象孩童一样微笑
2.象主持人那样倾听
3.象老板一样思考
4.象战士一样行动
5.象航海一样方向明确
6.象工匠一样尽善尽美
7.象黄蜂一样超越自我
8.象猎人一样主动
迷你课：你会“听”吗？
情景演练： 我为目标狂
五、高效能职业人的八大心态
1.光明思维
2.我是工作的最大获益者
3.办法总比困难多
4.心存感激
5.学习的心态
6.平常人平常心
7.共赢
8.关注点决定事实
心态练习：坏消息？好消息！
心理游戏：看我们能赢多少就赢多少
分享：企业打造高效能职业人培训三步走！
案例：联想(中国)公司的打造高效能职业人培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好打造高效能职业人？
六、高效能职业人的八大人际法则
1.苦瓜哲学
2.警惕螃蟹文化
3.真心欣赏他人
4.白金法则
5.尊重生命尊重人
6.找寻生命中的贵人
7.如果?爱
8.孔方兄
迷你课：职业形象与行为礼仪
创新活动：“太棒了！还有吗？”
分享：打造高效能职业人培训四部曲！
分享：打造高效能职业人内训五步骤！
分享：企业打造高效能职业人六技巧！
分析：某药业集团所面临的打造高效能职业人难题！
七、高效能职业人的八大客户
1.公司
2.上司
3.同事
4.部属
5.父母
6.伴侣
7.朋友
8.子女
案例讨论：如何成为上司的得力助手？
趣味考场：企业文化与员工守则
八、高效能职业人的八大要事
1.健康
2.学习
3.工作
4.家庭
5.爱好
6.人缘
7.惜今
8.修行
互动Q&A：职场困惑案例与解决方案
分析：领导者打造高效能职业人做什么？
分析：打造高效能职业人内训哪些步骤很重要？
分析：打造高效能职业人培训哪个环节很重要？


打造高效能职业人培训总结
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