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所 在 地:北京市
擅长领域:人力资源 经营战略 职业素养
擅长行业:
擅长方向:公司治理 创业 MBA
注册时间:2008-09-23
机构编号:11756
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中企信远(北京)管理咨询有限公司的简介
核心能力:
公司的凸显之处在于高素质团队,以追求客户的最大利益而获得自身价值。注重务实、细致、服务的工作宗旨,根据每个客户的实际情况进行周密的了解、充分的沟通、谨慎科学的分析,客观地评价并提出诊断方案,为客户提高管理、具前瞻性的根上战略和高效率的人事运作工程而尽心尽力。公司提供的管理咨询方案不会是最好的方案,但会是最符合客户的方案。只有高附加值的方案才能体现我们公司智慧的存在、工作的成效。
核心价值观:
公司坚持以“专业、高效、奉献、共享、责任”的做人做事观,并凝聚了一批志同道合、期冀长期可持续发展的高素质人才,并希望选择以此为长期职业发展选择的同业人士,能在中企信远事业发展平台上共谋大业。
公司治理核心课程
公司治理线路图
1、公司治理理论基础
2、公司治理发展国际视野
3、公司治理目标进阶
4、关联交易与控制
5、公众公司治理要求
董事会管理
1、董事会制度发展
2、董事会的定位
3、职能委员会运作模式
4、董事会工作流程
5、董事会绩效
监事会管
1、企业内部监督机制
2、监事的推选
3、监事的职责
4、监事会监督流程
5、监事会的发展
董事诚信修炼
1、董事遴选
2、董事的诚信勤勉义务
3、董事绩效考评
4、独立董事制度
CEO制度
1、CEO制度的由来
2、CEO制度管理体系
3、CEO与董事长权利制衡
4、CEO的接班人计划
董事决策工具
1、企业决策工具应用简介
2、价值链分析工具
3、竞争策略分析工具
4、市场份额分析判断工具
5、组织效率分析工具
6、经济效益评价工具
董事高级财务工具
1、高质量的财务信息披露
2、公司价值管理分析工具
3、财务分析系统工具
4、资本运作模式分析
5、财务陷阱甄别与财务整
董、监事产业视野
1、产业分析框架
2、准确把握产业特征
3、产业周期与公司盈利
4、多元化与专业化选择
5、扩张与收缩最佳时期判断
经理人绩效考评
1、经理人遴选与继任计划
2、经理人职业发展规划
3、经理人核心能力分析
4、经理人薪酬计划
5、战略执行与有效沟通
企业内部控制
1、企业风险价值解析
2、企业内部控制体系建设
3、内部控制制度设计
董事会危机管理
1、企业危机概述
2、企业危机特点
3、危机处理原则
4、董事会形象塑造
5、企业危机与商机
董事会品牌治理
1、品牌资产与品牌价值
2、品牌资产评价
3、品牌治理体系
4、品牌治理组织结构设置
5、品牌文化建设
董事长与董事会文化
1、董事长权力定位
2、战略控制董事会技巧
3、开放型董事会文化培养
4、董事长与经理层、股东有效沟通
5、投资者关系管理
董事责任保险实务
1、董事保险案例分析
2、董事风险分析
3、董事责任险种介绍
4、董事及高管投保操作程序
5、投保后续管理
海外上市融资
1、欧洲上市公司治理要求
2、美国上市治理目标
3、新加坡等亚洲资本市场治理内容
4、海外上市风险成本利益分析
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