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长期与能源、电力 、通讯行业合作。对人才测评在招聘甄选、培训发展中的运用具有深刻的理解和丰富的实践，为政府部门、大型企业集团提供高管招聘选拔配置、团队诊断与优化、领导力发展体系设计与教练、核心员工职业生涯规划等人力资源管理咨询服务。
擅长课题
部分客户
昆仑银行 、农发行、中国平安、太平洋保险、银河证券 等
能源电力——中石油、中石化、国家电网、新能集团、西北石油局、 新捷燃气、
准油股份、美克化工、山西焦煤 、三峡新能源 等
通信科技——中国电信、中国联通、中国铁塔、立昂科技、
政府、事业单位——财政厅、公务员局、科技局、地税局、国税局
福利彩票发行中心、图书馆、社区、工会 等
其他：天康集团、西北交建物流、天业集团、交建物流、华源房产、友好集团、光源物业、天山铝业、公交珍宝巴士、中国彩棉、西北新路桥集团、广汇集团、金蓝劳务派遣 等
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打造企业核心人才力——人力资源管理培训
《打造企业核心人才力----非人力资源管理者的人力资源管理》
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