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景元利
企业文化讲师
擅长领域:
人力资源
人力资源
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华为人力
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房产建筑装饰
日化医疗制药
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身份资质
和君咨询陕西君行合伙人;
国内华为人力资本、企业文化实战派专家;
清华、北大、浙大、交大总裁班特邀讲师;
《华为本质》作者;
5年华为公司内部管理改进经验;
10多年来专注于华为企业标杆研究;
中国企业教育全国品牌培训师100强;
担任数家企业的外部董事及常年顾问。
擅长课题
《向华为学管理》
《华为干部管理与培养》
《华为“狼性”团队智慧》
《华为管理创新与组织变革》
《华为人力资源管理的转型与升级》
《华为人力资本管理哲学》
《华为企业文化建设四宝》《华为“灰度”领导力》
《高绩效教练》
《赋能式领导力》
《领导梯队建设》
《高效团队执行力》
《360度中层领导力》
《管理者职业化九项修炼》
《管理创新与组织效能提升》
《管理者角色认知与职业素养》
《非人力资源经理的人力资源管理》
风格特色
观点独到,实战案例丰富,深入浅出、逻辑严密,课程内容实操性、落地性强;
多年的实战经验,对于人力资本与企业文化有深入研究,课程内容实现了融道、法、术三位一体,讲求道正则术通,术源于道,道法术相得益彰;
培训方式多样,注重互动教学,讲求学以致用、寓教于乐,重视问题的解决思路、具体方法的实战训练,传授系统性解决方案背后的内在逻辑与管理原理。
景元利的著作
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向上
华为本质
¥58.00
向下
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《华为人力资本之道》 ※ 《互联网下的人...
[2015-05-22]
部分客户
国家电网、中国南方电网、陕西地方电力、国网新疆电力、中国华电、国网信通、国网北京金海湖供电所、国网新疆电力陶家宫供电所、国网新疆电力哈密公司、中国移动、中国电信、中国移动铁通、华为公司、中兴通讯、亿阳通信、迪信通、中国石油、中国石化、延长石油、长庆石油、中国石油天然气股份有限公司、延长石油、长庆石油、胜利油田、中化集团、兴化集团、云天化集团、中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国民生银行、招商银行、交通银行、平安银行、兴业银行、浦发银行、长安银行、陕西信合、西安银行、中国航天科工集团、中交二公局、中铝集团、酒钢集团、中建三局、中建五局、昆明制药集团、广联达股份、中核集团、双胞胎集团、长城汽车、天元化工、利君制药复星医药、天士力集团、丽珠医药、东阿阿胶、川润股份、康恩贝集团、山东房建集团、东骏药业、恒台建业、金峰轴承、美东生物、富士康科技(太原)集团公司、长沙经济技术开发区、榆林市人才交流服务中心、榆林市汇智协同创业孵化基地、常州建筑职业技术学院、长庆油田第三采油厂、宝武钢集团、国网贵州公司、南昌市高新区、兰石集团、农银大学、温州商会。
客户感言
景元利老师授课过程中我们能够感受到深厚的专业功底和经验积累,课堂气氛活跃,学员参与度高,收获颇丰。
国家电网新疆电力哈密公司党群部 刘思超
景元利老师授课经验丰富、知识渊博、逻辑清楚,对于大型国有企业管理实践具有独特认知,对于我们企业经营的启发与指导意义很大,能够帮助我们在管理规范上再上一个台阶。
酒钢集团企业信息科科长 闫超
景老师讲课注重启发与深度引导,能够通过有效互动让学员掌握方法与工具 。
富士康(太原)科技工业园 冯杰
景老师讲课没有花拳绣腿,没有复杂理论,只有简单、实用、实效。
山西恒台建业董事长 宋建荣
在培训过程中,能够感受到景老师管理实践经验非常丰富,能够对于企业管理中的关键问题提出独到的观点与解决方法,尤其对于景老师所提到的管理应该回归常识,回归本质深有同感且印象深刻。
厦门漳州小浣熊 刘晓林
关于企业文化建设,此前我们一直苦于找不到方法。在景老师的课堂上,让我们不但
学到了文化建设与的一些方法工具并且还能够现场演练,演练之后老师还会指导、点评。景老师的这次培训让我们获益匪浅。
中石化山东公司 王 博
更多简介
培训资质:
参加过周平老师PTT高级班研修;
参加过刘子熙老师TTT高级班研修并获得授证;
参加过盖列夫老师主办的立人达商学院导师训练营并获得授证。
所获荣誉:
2017年,中国培训师100强(中华讲师网主办);
2017年,中国金牌培训师100强(中国企业教育百强组委会主办);
2016年,度“中国培训百强名师”(中国讲师网主办);
2015年,度“最美讲师”(中国讲师网主办);
2015年,中国培训诚信品牌讲师50强(163 诚信讲师评鉴平台主办);
2019年,中国企业最佳实战培训师100强;
2019年,中国培训行业标杆人物、中国百强讲师。
成功案例
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《华为文化建设四宝》
《依法合规经营,树立企业品牌》
《中层领导力》
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同领域培训师
曹爱宏
以结果为导向的内训师与经理人提升培训师
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国内华为人力资本、企业文化实战派专家;
清华、北大、浙大、交大总裁班特邀讲师;
《华为本质》作者;
5年华为公司内部管理改进经验;
10多年来专注于华为企业标杆研究;
中国企业教育全国品牌培训师100强;
担任数家企业的外部董事及常年顾问。
擅长课题
《华为干部管理与培养》
《华为“狼性”团队智慧》
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《华为企业文化建设四宝》《华为“灰度”领导力》
《高绩效教练》
《赋能式领导力》
《领导梯队建设》
《高效团队执行力》
《360度中层领导力》
《管理者职业化九项修炼》
《管理创新与组织效能提升》
《管理者角色认知与职业素养》
《非人力资源经理的人力资源管理》
风格特色
多年的实战经验,对于人力资本与企业文化有深入研究,课程内容实现了融道、法、术三位一体,讲求道正则术通,术源于道,道法术相得益彰;
培训方式多样,注重互动教学,讲求学以致用、寓教于乐,重视问题的解决思路、具体方法的实战训练,传授系统性解决方案背后的内在逻辑与管理原理。
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华为本质
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部分客户
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国家电网新疆电力哈密公司党群部 刘思超
景元利老师授课经验丰富、知识渊博、逻辑清楚,对于大型国有企业管理实践具有独特认知,对于我们企业经营的启发与指导意义很大,能够帮助我们在管理规范上再上一个台阶。
酒钢集团企业信息科科长 闫超
景老师讲课注重启发与深度引导,能够通过有效互动让学员掌握方法与工具 。
富士康(太原)科技工业园 冯杰
景老师讲课没有花拳绣腿,没有复杂理论,只有简单、实用、实效。
山西恒台建业董事长 宋建荣
在培训过程中,能够感受到景老师管理实践经验非常丰富,能够对于企业管理中的关键问题提出独到的观点与解决方法,尤其对于景老师所提到的管理应该回归常识,回归本质深有同感且印象深刻。
厦门漳州小浣熊 刘晓林
关于企业文化建设,此前我们一直苦于找不到方法。在景老师的课堂上,让我们不但
学到了文化建设与的一些方法工具并且还能够现场演练,演练之后老师还会指导、点评。景老师的这次培训让我们获益匪浅。
中石化山东公司 王 博
更多简介
参加过周平老师PTT高级班研修;
参加过刘子熙老师TTT高级班研修并获得授证;
参加过盖列夫老师主办的立人达商学院导师训练营并获得授证。
所获荣誉:
2017年,中国培训师100强(中华讲师网主办);
2017年,中国金牌培训师100强(中国企业教育百强组委会主办);
2016年,度“中国培训百强名师”(中国讲师网主办);
2015年,度“最美讲师”(中国讲师网主办);
2015年,中国培训诚信品牌讲师50强(163 诚信讲师评鉴平台主办);
2019年,中国企业最佳实战培训师100强;
2019年,中国培训行业标杆人物、中国百强讲师。
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《依法合规经营,树立企业品牌》
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