郭敬峰

《大变革下的工作目标计划》线上微课

--增强目标责任意识   提升个人与企业绩效

      2019年底爆发的新冠病毒在各级政府正确领导下已由恐慌混乱的局面转变为稳定有序的全面防控治理阶段，还有那么多美丽逆行者的加入，坚信这场硬仗一定可以打赢！

      这次疫情，考验的不仅仅是我们身体的免疫能力，也是一个企业甚至国家的免疫能力！疫情必然是一个加速淘汰加速升级的过程，免疫力强的个体/企业，会被加速升级，反之就会被加速淘汰！

       面对疫情，很多行业将会面临大洗牌，您是否还在为以下这些问题而困惑？ 
       竞争激烈，生意冷淡，企业究竟该如何应对疫情变革？ 
       职业倦怠，中年危机，人生突然没有了方向和意义？ 
       员工没有目标，推一推动一动，不推就不动......

       2月21日周五晚上19：30-21：00线上课程《大变革下的目标工作计划》，压力绩效管理专家郭敬峰老师精彩呈现：疫情对行业的变革冲击，制定目标的SMART原则，目标分解的核心要点......，还将在线答疑解惑，帮您增强目标责任意识，学会制定工作计划，增强心理资本适应变革，提升个人幸福和企业绩效！

【课程内容】：

19：30-21：00

1、变革适应你准备好了吗？
（1）疫情带来哪些行业的变革？

u 健康行业

u 自媒体

u 家庭室内运动器材

u 物流方式

u 网络购物

u 中医药

u 线上教育

u 物联网、自动化产业

u 线上办公软件

（2）思考：故事：猴子丢了玉米西瓜的原因是什么?

（3）启示：人生从”不要“到”想要“的过程。

2、人生首要要义：目标导向
（1）工作计划管理目标意义

u 目标刺激我们奋勇向上

u 有目标才会有结果

u 目标引导我们发挥潜能

    互动讨论：2020年，我渴望得到的收获有哪些？

（2）你的人生规划是什么？

（3）心理测试：你会首先做什么？

3、目标管理的SMART 目标
（1）详细的Specific 

（2）可衡量的Measurable 

（3）有挑战的Attainable 

（4）现实的Relevant 

（5）时效性Time-based

    案例分析：小玉和小姗的故事

（6）目标管理的七个步骤

4、如何制定计划

（1）目标金字塔                 

（2）命运管理架构图

u 技术线

u 管理线

u 运营线

（3）目标计划的执行步骤

（4）目标唤醒-写下来

   训练：制定自己的2020工作目标计划

5、互动解疑答惑

【学习对象】：企业中高层管理者及员工。

【授课方式】：课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重参与和互动、在感悟中学习获得积极的成长体验，学会计划管理与目标设定，提升个人工作效率，打造高绩效团队。

【课程主办】上海尊心教育EAP心理帮扶中心

       郭老师给通讯、能源、政府、保险、医药、银行、旅游、制造业等多个行业授过课。目前也有针对企事业单位的线上定制课程，欢迎致电洽谈合作!

       1.《与压力共舞走出疫情阴霾》

       2.《如何打造在家办公的高绩效团队》

       3.《危机下的管理心理学～成就领导魅力》

       4.《线上职场“新白骨精”修炼秘籍》

       5.《疫情下的心理健康自我关爱》 

       6.《业绩翻倍—销售技巧》

       7.《高效沟通艺术》

       8.《抗挫折逆商教育—成就孩子美好未来》

往期微课课后学员反馈：

主讲导师：郭敬峰老师

★ 压力情绪管理专家

★ 幸福家庭心灵教练

★ 2015-2019年度“中国培训百强名师”

★ 美国N.G.H催*师

★ 国家二级心理咨询师

« 企业EAP执行师（高级）

« 台湾T.A.H资深催*师

« 职业生涯规划师（导师级）

« 企业培训师（导师级）

« 心健康幸福推广联盟 创始人

 郭敬峰老师是国家二级心理咨询师，幸福家庭心灵教练，拥有18年丰富的管理咨询培训、企业EAP员工心理关爱服务经验，获得美国国际催*师协会授予的“NGH催*师”和台湾华人临床催*师协会授予的“TAH资深催*师”, 擅长情绪压力管理及团队绩效提升训练，体验互动培训幽默、实用，专注于家庭情感婚恋和亲子教育问题解决和训练，提升个体心理资本：自信、乐观、希望和韧性，被学员誉为“压力绩效管理专家”。

 郭老师有丰富的心理辅导咨询经验，始终致力于个体心理健康教育，促进心理健康水平提高。课程内容专业详实，寓教于乐，课程具有极强的实用性，提倡以人为本、工具为要、效果为王。体验式培训互动性强、在感悟中获得心灵成长，生动幽默风格广受欢迎。

【学员评价】

 郭老师的课程内容专业详实，授课风格生动风趣，职业素养严谨开放，案例分析新颖实用，讲课认真敬业，课堂气氛活跃，很受大家欢迎，学下来有收获、欣喜，启迪智慧，很好！

 可口可乐饮料（天津）有限公司   陈总

培训内容层次清楚，注重实用性，培训方法灵活多样，与学员互动良好，教学态度热情认真，解答学员疑惑，激发学员的学习兴趣，逻辑性强，专业水平高，对技能提升很有帮助，总体教学效果感觉良好。

一汽大众汽车有限公司成都基地  人力资源  曹经理

    郭老师经验丰富、条理清晰、有感染力，讲课技巧生动、教学过程中精神饱满热忱，对培训内容的掌握详实、全面，教学方法注重现场演练，语言流畅、通俗易懂，与学员积极互动，课堂气氛控制良好。

招商银行广州分行  培训负责人 曾小姐

【授课见证】

可口可乐《员工心理疏导与心理健康》

国家能源集团《与情绪压力共舞》

中国农业银行《员工心理疏导与压力缓解》

郭敬峰老师授课视频：

1.可口可乐培训开场互动-7分钟视频

2.郭敬峰老师《家庭亲子教育秘笈》视频-11分钟

3.世界知名面*集团-神奇催*“美女架人桥”-郭敬峰老师视频11分钟

4.《两性情感婚恋-爱的五种语言，你给对了吗？》---郭敬峰老师视频14分钟

您的企业遇到以下问题了吗？

1、销售人员流失，销售业绩不高怎么办？
2、员工职业倦怠，执行力低下怎么办？
3、人际关系紧张，工作压力过大怎么办？
4、HR管理者怎样才能选对人做对事？

5、员工消极，如何提高工作积极性？... 

        应对策略：通过EAP心理健康普及讲座及各种主题关爱月活动，如压力情绪管理、95后新生代员工管理、职业EQ与团队建设、高效沟通、销售秘笈、团队凝聚力提升、管理者心灵教练、职业生涯规划、工作生活平衡、亲子婚恋讲座等心理学课程和户外拓展活动可以提高情绪生产力，提升心理资本，提高管理绩效！