管理角色转变
刚晋升的管理者,需要明确经理人的角色,实现从员工到管理者的心态转变 ;
通过有效的目标设定、任务分派和时间安排,使工作更加轻松、高效;
快速建立个人管理魅力,带领下属,完成绩效 。
主题类别:领导力