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课后作业
李程远
著名实战管理讲师/全国管理百强讲师
擅长领域:
人力资源
培训发展
全国管理百强讲师
著名实战管理讲师
擅长行业:
多行业
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身份资质
著名实战管理高级讲师
国内最具实战价值资深讲师;
中国讲师联盟注册讲师;
最专业经验型职业经理人;
以业绩为导向的管理培训开拓者;
中国名师学院诚信培训师;
2011年被评为全国管理领域百强讲师;
被业界誉为管理思维能力培训导师。
李程远老师现任职业指南频道特邀讲师,中华讲师网特聘讲师,淘课网特聘讲师,中国猎课网特邀讲师,健客医药集团首席培训师,碧隆电子商务集团高级管理顾问。
李程远老师曾在国家事业单位任职多年,后期一直在外资企业,大型集团公司担任总经理,运营总监,培训中心经理等高管职务。积累了丰富的管理和培训经验,通过多年对管理的研究与实践,深度了解中国本土企业管理人员存在的瓶颈和解决之道,擅长针对企业中高层经理人进行管理技能与思维训练的培训。
李程远老师从事培训工作至今,结合大量企业案例研究和培训实践,分析编著中层管理等系列课程。在众多大型企业进行多场培训,行业涉及医药、美容保健、印刷、物业管理、快消品、通信、电子商务,服装,等多个领域,深受学员与社会好评。
擅长课题
职业素养类
《中层经理人的职业化管理》(推荐)
《管理者的职业化态度》
《职业经理人的责任管理》
《从个人能力贡献者走向管理》
通用管理类:
《中层管理的八项技能》(推荐)
《中高层的管理魔法球》
《中高层管理者之剑》
团队建设类:
《业绩为导向的团队管理》(推荐)
《人员管理》
【培训特长】
职业素养类、通用管理类
风格特色
针业性:
通过对不同企业的了解和研究,制定有针对性、实用性强的课程内容,在备课程内容的同时备好学生。将应用心理学技术、教练技术渗透到管理技术中,不仅关注受训学员行为的转变,更关注行为背后的思维模式的转变,发挥学员的优势和潜能。
实操性:
案例来源于生活与工作,具有极强的务实操作性,培训后能够确实帮助学员解决实际工作问题。
互动性:
通过“问题讨论,情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、实战分享、结果点评以及视频分享”等一系列活动, 调动学员的参与积极性,让学员在享受学习过程的同时,自觉的改变自身的不足与观念,使参训者在所学领域得以巨大突破。
课程
更多>>
中层管理者的八项技能
[2012-11-27]
中层经理人团队管理之剑
[2012-06-21]
管理魔法球
[2014-10-07]
中高层经理人的职业素养管理
[2012-11-15]
中高层管理者之剑
[2012-11-27]
部分客户
医疗制药保健行业:广东省中医院 锡林郭勒盟人民医院 东圃社区医院 江山制药 绿瘦集团 健客网 香港康尔药业 香港中药集团
通信、金融行业:中国移动 中国电信 中国联通 华夏银行、邮政河南公司、中国银行深圳分行、中国工商银行、中国农业银、行深圳分行、农行益阳支行•••
李程远的视频
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李程远 老师授课视频
《中层经理人团队管理之剑》授课现场
《卓越团队管理》授课现场
成功案例
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培训,需要找对方法才能受益匪浅。
客户评价
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信息丰富度
83
计算方法
讲师课程:
共 6 个
讲师案例:
共 1 个
讲师视频:
共 6 个
课程
中层管理者的八项技能
中层经理人团队管理之剑
管理魔法球
中高层经理人的职业素养管理
中高层管理者之剑
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课件
0人评价
以业绩为导向的团队...
同领域培训师
曹爱宏
以结果为导向的内训师与经理人提升培训师
郑少华
TTT专家,经验萃取
王美江
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培训效果评估:
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0个已鉴证履历
1个已鉴证案例
认证:
实名认证
身份资质
国内最具实战价值资深讲师;
中国讲师联盟注册讲师;
最专业经验型职业经理人;
以业绩为导向的管理培训开拓者;
中国名师学院诚信培训师;
2011年被评为全国管理领域百强讲师;
被业界誉为管理思维能力培训导师。
李程远老师现任职业指南频道特邀讲师,中华讲师网特聘讲师,淘课网特聘讲师,中国猎课网特邀讲师,健客医药集团首席培训师,碧隆电子商务集团高级管理顾问。
李程远老师曾在国家事业单位任职多年,后期一直在外资企业,大型集团公司担任总经理,运营总监,培训中心经理等高管职务。积累了丰富的管理和培训经验,通过多年对管理的研究与实践,深度了解中国本土企业管理人员存在的瓶颈和解决之道,擅长针对企业中高层经理人进行管理技能与思维训练的培训。
李程远老师从事培训工作至今,结合大量企业案例研究和培训实践,分析编著中层管理等系列课程。在众多大型企业进行多场培训,行业涉及医药、美容保健、印刷、物业管理、快消品、通信、电子商务,服装,等多个领域,深受学员与社会好评。
擅长课题
《中层经理人的职业化管理》(推荐)
《管理者的职业化态度》
《职业经理人的责任管理》
《从个人能力贡献者走向管理》
通用管理类:
《中层管理的八项技能》(推荐)
《中高层的管理魔法球》
《中高层管理者之剑》
团队建设类:
《业绩为导向的团队管理》(推荐)
《人员管理》
【培训特长】
职业素养类、通用管理类
风格特色
通过对不同企业的了解和研究,制定有针对性、实用性强的课程内容,在备课程内容的同时备好学生。将应用心理学技术、教练技术渗透到管理技术中,不仅关注受训学员行为的转变,更关注行为背后的思维模式的转变,发挥学员的优势和潜能。
实操性:
案例来源于生活与工作,具有极强的务实操作性,培训后能够确实帮助学员解决实际工作问题。
互动性:
通过“问题讨论,情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、实战分享、结果点评以及视频分享”等一系列活动, 调动学员的参与积极性,让学员在享受学习过程的同时,自觉的改变自身的不足与观念,使参训者在所学领域得以巨大突破。
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部分客户
通信、金融行业:中国移动 中国电信 中国联通 华夏银行、邮政河南公司、中国银行深圳分行、中国工商银行、中国农业银、行深圳分行、农行益阳支行•••
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成功案例 更多>>
培训,需要找对方法才能受益匪浅。
客户评价