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张志鸿
为企业量身定做培训方案并实施的培训师
擅长领域:
人力资源
培训发展
其它
人力资源总监
总经理
沟通
职业心态
擅长行业:
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身份资质
1999年毕业于厦门大学经济管理专业
十几年的工作经历。涉及到世界500强外资企业、国有企业、合资企业、私营企业等不同的工作单位
担任过业务、企划、HR、生产管理经理、人力资源总监、总经理特别助理等多种职务。现为泉州市经理人培训顾问。
为企业量身定做培训方案并实施培训,把每一次培训都当成第一次培训对待,有较丰富的实际工作经验和案例,培训前的调研和培训后的跟踪与具体的培训相结合,为企业的实际需要服务。
心:不值得的事情就不值得做好!培训最重要的是---让受训者明白:培训的好坏,最大程度取决于他们而不是取决于老师.良好心态是培训成果的唯一保障.
口:大陆的企业基本没有太大的问题,最大的问题在于沟通.说话是一种能力、会说话是一种很有用的能力、在正确的时候说正确的话是目前国人最需要也是最有用的能力.
手:培训是竞争力而不是成本.企业的命脉是利润,所以,培训不是为了让受训者知、会,而是引导受训者的行为.
擅长课题
职业道德与职业素养、职业心态、职业意识、职业生涯规划指导、企业文化5步走、MTP企业中层进阶版
部分客户
李宁中国有限公司、中国华粮物流集团北良有限公司、国家电网甘肃嘉峪关公司、双汇集团、中远物流集团、阿尔派电子、SONY中国服务中心、烟台万华集团、福建三宏再生资源科技有限公司、泉州恒利达工程机械有限公司、泉州隆盛精机有限公司、晋江金帅威鞋业等企业。
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十几年的工作经历。涉及到世界500强外资企业、国有企业、合资企业、私营企业等不同的工作单位
担任过业务、企划、HR、生产管理经理、人力资源总监、总经理特别助理等多种职务。现为泉州市经理人培训顾问。
为企业量身定做培训方案并实施培训,把每一次培训都当成第一次培训对待,有较丰富的实际工作经验和案例,培训前的调研和培训后的跟踪与具体的培训相结合,为企业的实际需要服务。
心:不值得的事情就不值得做好!培训最重要的是---让受训者明白:培训的好坏,最大程度取决于他们而不是取决于老师.良好心态是培训成果的唯一保障.
口:大陆的企业基本没有太大的问题,最大的问题在于沟通.说话是一种能力、会说话是一种很有用的能力、在正确的时候说正确的话是目前国人最需要也是最有用的能力.
手:培训是竞争力而不是成本.企业的命脉是利润,所以,培训不是为了让受训者知、会,而是引导受训者的行为.
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