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沈玉龙

擅长领域：

经营战略

人力资源

企业管理培训

MBA

创业

金融危机

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简介

原创型管理专家沈玉龙
沈玉龙先生，45岁，从事企业管理培训咨询17年。
上海本原企业咨询研究所所长，教授；
北京鹏翔企业管理咨询公司高级顾问；
特点：在管理咨询顾问领域，沈玉龙先生以“说中国话，做中国事”而闻名，反对管理中套用国外MBA理论的做法，提出了“要什么补什么，生什么病吃什么药”的“问题导向的管理”主张，得到了经济界和企业界的高度认同。
任职和荣誉：担任上海管理咨询行业协会副会长，科技部聘请国家级中国科技创业导师，上海市科技创业导师，上海市政协科技成果转化促进会专家，担任国际经理人协会管理技术委员会主任，东方智慧研究院副院长。
荣获上海市十大青年咨询精英，上海市十大优秀管理咨询专家称号，作为创业者被评为“科技部科技企业创业奖”“（2003年）。
管理顾问贡献：在管理顾问领域的声誉主要源于以下贡献和作为：
2004年，理性地提出：“中国企业的危机与转型”，得到众多企业的肯定，在去年的金融危机中这一观点被得到印证。
2005年，敏锐地提出：“商业模式和赢利模式的转型，是下一部民营企业的要务”，并开创性地提出了他的盈利模式设想，在许多企业中得到应用，效果明显。
2007年前，明确提出了“中国企业练内功”的主张，以此作为中国企业抗拒人民币升值、原材料涨价和金融危机的最重要手段。
出版专著：出版《为赢利的管理》、《现代管理新典》(8本)等专著，在《解放日报》、《新民晚报》、《组织人事报》、《新闻午报》等报刊杂志开设专栏，发表文章300多篇。应《前沿讲座》等机构邀请，拍摄电视片和教育光盘《中国企业的基础管理建设》、《人力资源管理》、《绩效管理》、《企业文化》、《浙商经验》、《企业中层干部管理技能》等。

沈玉龙先生有丰富的企业经营管理实践经验，先后担任四家民营企业董事长。

培训特长：

专业领域：区域经济规划、企业整体，战略咨询、组织架构、人力资源、企业文化，商业地产策划等。