你的位置： 首页 > 公开课首页 > 职业素养 > 课程详情

details

如何建立实施企业组织学习体系

暂无评价   
联系客服购买
你还可以： 收藏

课程介绍 评价详情(0)

培训受众:

企业人力资源部 人力资源经理 、人事或培训主管

课程大纲

具体议题：
企业持续成功与组织学习的价值
企业持续成功的秘诀
如何系统打造组织能力
提升组织能力关键：组织学习
组织学习体系构成
内容体系与实施体系
内容体系与三态模型
静态学习
动态学习
常态学习
实施体系与e-Learning应用
学习方式定位
e-Learning应用
分享海尔集团、壳牌等案例
组织学习体系建设规划
从马斯洛需求理论看企业学习需求
寻找“生理”岗位的“生理”学习需求
本次研讨会特点：理念新，实用易操作，现场咨询研讨。



活动时间: 2011年10月27日下午2：00

培训师介绍

倪合明老师简介
曾任政府部门统计分析师，市场研究公司总经理，江苏省管理咨询协会副会长，人力资源总监。国内多所MBA、EMBA高级特聘讲师。
从事组织学习研究10载，培训与服务过的企业超千家。因本课程实用性极强，应邀授课已超过200场。

本课程名称： 如何建立实施企业组织学习体系

查看更多：职业素养公开课

  • 上一篇： 税务稽查应对新思路
  • 下一篇：
    • 与 E learning 学习型组织 培训体系 相关的最新课程
    •从业务战略到培训发展(2024-08-16 上海市)
    •销售素质模型和培训体系(2024-01-26 深圳市)
    •CSTD引导式学习地图顾问认证(2023-03-31 上海市)
    •从年度培训计划到培训体系构建(2021-11-23 苏州市)
    •三轮驱动™-TTM...(2021-04-23 广州市)
    •《营销团队的卓越管理》(2020-11-14 宁波市)
    •《培训需求分析与计划制定》(2020-10-30 上海市)
    •基于学习地图的人才培养体系(2020-08-29 佛山市)
    •世界咖啡主持人认证班(WCF)(2020-07-10 广州市)
    •CPSM模块三: 供应管理的领...(2020-06-26 上海市)

    相关内训课

    内训供应商

    相关公开课

    同机构课程

    热门相关资料

    更多相关搜索

    在线客服
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%