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山东
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赵普光
擅长领域:
人力资源
人事
人力资源管理
系统思考
企业经营
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简介
中国人民大学劳动
人事
学院
人力资源管理
博士
某大学国际商学院教授、人力资源管理研究所所长
中华人力资源研究会理事
多家公司顾问
培训风格:
从现实问题入手,以人性为出发点,通盘考虑企业人力资源管理的问题,以
系统思考
的方式,引导学员提升理念与技巧。讲课风格严谨而不失幽默、理性而不失灵活。授课内容丰富,案例实用,形式活泼,生动有趣。既注重现场效果,又能达到对
企业经营
管理产生长期的影响的效果。
培训特长:
战略人力资源管理、绩效管理、管理沟通、人员激励、品格训练、情绪管理、领导科学与艺术、DISC在人力资源管理中的应用、人性假设与人力资源管理等。
部分客户
莱芜钢铁集团、青岛市国税局、青岛市旅游局、青岛市政协、青岛市科协、青岛市档案馆、青岛市计生委、青岛市公用事业管理局、青岛市妇联、东方航空公司、广饶县委组织部、城阳区委组织部、济南铁路局客运公司、青岛德风堡大酒店、青岛精诚实业公司、青岛海滨风景区管理委员会、
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简介
某大学国际商学院教授、人力资源管理研究所所长
中华人力资源研究会理事
多家公司顾问
培训风格:
从现实问题入手,以人性为出发点,通盘考虑企业人力资源管理的问题,以
培训特长:
战略人力资源管理、绩效管理、管理沟通、人员激励、品格训练、情绪管理、领导科学与艺术、DISC在人力资源管理中的应用、人性假设与人力资源管理等。
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