资料简介：
一、适合对象
• 骨干员工及内部讲师；
• 有授课任务的技术骨干和一线经理人；
• 有意担任公司内部兼职培训师的人员；
• 企业培训师、培训经理、人力资源经理、产品经理；
二、学习收益
• 课程中讲练结合，让培训师在课上完成从单向讲解到双向互动的转变；
• 从学员角度出发组织并讲解内容，使课程生动易懂，变灌输教学为互动启发式教学；
• 能够运用讲授技巧让课程讲解做到生动化、结构化、清晰化；
• 增强语言表达精炼度和准确度，让讲解生动、精准、形象；从而提升学员参与度；
• 在双向互动中展开课程内容；不仅有条理地进行课程，更能生动地保持学习热情；
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