资料简介：
一、课程价值
1. 萃取业务专家的优秀经验
2. 输出可赋能的标准化实操宝典和情景案例
3. 掌握一套可落地并持续应用的系统化萃取方法论
4. 培养一批企业内部萃取师
二、组织收益
• 收益1：萃取经验赋能业务
有效管理企业内部经验，同时避免经验流失，让优秀经验在组织有效传播，为组织绩效赋能
• 收益2：降低重复犯错成本
总结工作中的失败与教训，减少新人犯错的机会，降低因重复犯错所造成的损失
• 收益3：提高新人培养效率
工作宝典可以帮助员工快速胜任本岗工作，典型场景经验帮助员工从容应对日常工作
• 收益4：统一企业沟通语言
形成一套员工自我萃取与学习成长的共同语言，加速员工间的沟通效率
• 价值5：培养自有萃取专家
在战争中学习战争，在工作中学习工作，培养出既能创造绩效价值，又能教导新人的萃取专家
三、 培训对象
• 岗位技术牛人
• 企业中基层管理者
• 有一定工作经验的企业
四、学习收益
• 能够运用组织经验萃取的方法，完成岗位关键任务的经验萃取，形成显性化经验成果包；
• 训练严谨的思维习惯，在面临任务和问题时从多个侧面清晰而全面的进行思考；
• 在日常的工作指导中，使他人更好的理解并使用萃取出的方法和经验；
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