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第一单元管理者的角色定位 一、为什么压力大? ?教别人干不如自己干,为什么要教? ?其他部门不配合,跟我有什么关系?为什么老总批评我? ?新生代员工越来越不负责任,我该怎么办? ?中层管理者的困惑原因解析 ...
课程大纲 第一单元管理者的角色定位 一、为什么压力大? ?教别人干不如自己干,为什么要教? ?其他部门不配合,跟我有什么关系?为什么老总批评我? ?新生代员工越来越不负责任,我该怎么办? ?中层管理...
第一单元 管理者的角色定位 一、为什么压力大? ü 教别人干不如自己干,为什么要教? ü 其他部门不配合,跟我有什么关系?为什么老总批评我? ü 新生代员工越来越不负责任,我该怎么办? ...
课程内容 第一部分:现代经理人角色认知与素养 1、中层经理在企业发展过程中的作用与所需具备的观念 2、中层经理常见的思想与管理误区 3、现代环境变化下对管理提出的挑战 4、出色经理的4种角色 5、中层管理者是...
第一部分:现代经理人角色认知与素养 1、中层经理在企业发展过程中的作用与所需具备的观念 2、中层经理常见的思想与管理误区 3、现代环境变化下对管理提出的挑战 4、出色经理的4种角色 5、中层管...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 中层管理干部360度管理技能... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[生产管理] | 中层管理干部管理能力提升 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 中层管理干部技能训练 | 冯百灵 | 待定 | 16小时 |
[经营战略] | 《中层管理干部十大管理技能提... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[领导力] | 企业中层管理干部能力提高特训 | 待定 | ¥18000元 | 12小时 |
[领导力] | MTP-中层管理干部管理能力... | 刘成熙 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 《中层管理干部管理技能训练》 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | MTP-中层管理干部管理能力... | 刘成熙 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | MTP-中层管理干部管理能力... | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[人力资源] | 银行中层管理干部-管理沟通技... | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
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做一个省级市场,需要各部门的配合和执行,因此,一个团队的方向和协调很重要。本课程以实战经验来阐述如何管理好一个400人团队的化妆...
中层管理干部培训资料之二(中高层管理人员的六项修炼)
中层管理干部培训资料之一(一)
《中层管理干部月考核表》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:中层管理干部()月考核表项目之星综合排位总计100政治思想素...
中层管理干部360度考核制度
提到培训,业务部门的反映往往是“呵呵”。你说重要吧,当然重要,没人会傻到说培训不重要。但你说很重要吧,业务部门一定会有各种各样的理由来推脱。听其言更要观其行,如果我们...
之前开场白设计中提到,开场白和课程导入是不同的概念,也从四个方面对比了两者之间的区别。那什么是课程导入呢? 课程导入是指就是 引导 学员 进入 学习状态的一个重要环...
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