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第一部分 整体规划:降本增效“双轮驱动-三大支柱-四重目标”体系一、降本增效“双轮驱动”:AI+行动学习—从科技驱动到管理驱动1.第四次产业革命带来的机遇和挑战:需求-技术-组织协同模型;2.认知转变:企业8...
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模块一:薪酬战略与定位 1. 薪酬理念与战略分析 2. 薪酬理念与对比组的选取 3. 薪酬理念和战略分析,薪酬组合选取 4. 企业薪酬设计地图 5. 3P+M薪酬理念 6. 总报酬体系模型 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 战略性人力资源开发与管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 战略性人力资源管理培训课程 | 待定 | 待定 | 30小时 |
[经营战略] | 《企业战略性人力资源管理》 | 待定 | 待定 | 13小时 |
[人力资源] | 战略性人力资源 | 叶枫 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 战略性人力资源 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 战略性人力资源管理培训 | 待定 | 待定 | 18小时 |
[经营战略] | 以绩效为核心的企业战略性人力... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[经营战略] | 企业全面战略性绩效管理模式课... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[经营战略] | 全员职业化体系建设与战略性持... | 韩赋 | 待定 | 13小时 |
[经营战略] | 战略性企划课程 | 李老师 | 待定 | 16小时 |
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(最新)战略性人力资源的系统整合与管理(提纲)彭剑峰
彭剑锋:战略性人力资源的系统整合与管理(EMBA).rar
毕博《福建兴业银行:建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》(PPT 88页)
××管理咨询公司战略性改制分析报告(ppt 167页)
包括: 案例简介 项目实施步骤及方法
优瑟营地,是一家与众多国际优秀商学院合作,专注于构思、开发独...
我们能够根据客户的实际需要和现场状况,为客户量身定做,设计更...
深圳市通仕在线培训中心地处深圳市经济特区内南山区繁华地段南头...