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长城战略咨询

所在地：

擅长领域：销售管理

擅长行业：

擅长方向：人力资源管理管理体系绩效

注册时间：2008-05-12

机构编号：4424

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长城战略咨询的简介

美国人力资源管理协会会员、中国管理传播网、中国人力资源开发网管理专家，专注于战略性组织管理体系的研究，尤其是组织绩效管理与薪酬管理方面的专家。曾在《中外管理》《中国人力资源开发》《销售与管理》《中国经营报》《财讯》《21世纪人才报》等媒体发表文章20余篇，提出IPE绩效管理新理念和4B薪酬管理理论，研发出基于EVA的年薪制、基于EVA的股票期权激励机制、战略性组织管控及母子公司治理模式。服务过的客户，包含但不限于:金融街、蒙牛集团、中国航空油料集团、大庆油田、宗申集团、中土畜总公司、雅倩集团。

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