向上管理(managing up),是指为了给公司、给上级及自己取得最好的结果而有意识地配合上级一起工作的过程,可以说,这是让上级改变的过程。为了能掌握权力并有效的实施影响,或许去影响某个上司或者是其他处在组织更高职位的人是更重要的。
学习费用 3800元/2天/1人(含资料费、午餐、茶点、发票等 )向上管理的5步工作法课程概述: 向上管理,是建立在对上司性格、能力、工作态度正确认识的基础上,促使上司在实施管理的过程中发生改变,并影响和辅助...
向上管理的5步工作法课程介绍 参加对象:企业各部门中高层管理人员。 授课方式:讲师讲授 + 视频演绎 + 案例研讨 +角色扮演 + 讲师点评 课程概述: 向上管理,是建立在对上司性格、能力、工作态度正确...
第一步:认识---向上管理从4个认识开始 ■正确的认识上司的能力、性格和职业态度 ■正确的认识我所在的组织 ■正确认识上下级关系 ■正确的认识自己 ■案例:我该怎样认识你我的上司 第二步:汇报---正确汇报的...
课程背景: 矩阵式管理是常见的组织结构形式之一,相较于直线式管理,以其灵活、有效的特点而被大多数组织所接受。 矩阵式管理,令企业加强横向与纵向联系,更有效地沟通并促进协作;针对特定的任务进行资源...
前 言: 为什么我们总是很难理解上司的目标意图? 为什么我们无论怎么做,都很难获取上司的信任? 为什么执行工作任务时,总觉得资源缺乏,难以获得上司的支持? 为什么我们总是受到来自上司的巨大压力,却束手无...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 职场关系生存术-- 向上管理... | 待定 | ¥36000元 | 7小时 |
[其它] | 《向上管理与沟通》 | 待定 | ¥15000元 | 6小时 |
[领导力] | 方南《向上管理建立双赢的上下... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 向上管理辅佐上级成就自己 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 《向上管理》 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[职业技能] | 向上管理—&md... | 待定 | ¥16000元 | 6小时 |
[职业技能] | 《懂老板,抓到点,说明白&m... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[职业技能] | 《懂老板,抓到点,说明白&m... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[职业素养] | 张良全老师课纲-向上管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 7.阎志新《向上管理-成为上... | 待定 | 待定 | 6小时 |
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本课件整合了生动鲜明的案例,为大家讲解了在公司内部管理中,如何向上管理、向下管理何如何处理好公司内部人员之间的微妙关系。将教...
一、现代企业组织二、『向上管理』的目的三、常面临的问题四、引导你『向上管理』成功上路......ppt32
一、教战守策二、向下管理~上集三、向下管理~下集四、向上管理......ppt110
教战守策向下管理~上集向下管理~下集向上管理
一、向上管理—管理上司 二、向下管理—管理个别下属及管理团队 三、平行管理—管理别的部门 四、向外管理—管理外部客户及利益相...