课程,是指学校学生所应学习的学科总和及其进程和安排。广义上是指为了实现学校培养目标而规定的所有学科的总和,狭义上是指某一门学科。
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第一部分:基础理论一、建构主义教学理念二、常用AI工具使用方法第二部分:七步打造精品课程1D:主题设计+AI(Theme Design)——聚焦学习痛点第一节:主题设计的原则第二节:需求调查四步流程一、聚焦...
预测永远是错的,需求永远是变化的,我们的时间(产能、物料)总是不够用的 ……怎样以尽可能低的库存持有成本来满足客户“越来越不讲道理”的需求是本课程的【课程内容】本课程讲的是一套以供应链计划为核心的、端到端的“...
安排:开班模块:课前准备内容:1/ 班级组群2/ 角色确认3/ 训前宣导方式:讲授/游戏互动安排: 第一讲(1day)模块:导入内容:培训原理及角色定位1/ 重新定义培训—培训效果评估2/ 重新定义讲师—讲师...
第一天:(一)、第一章:六西格玛概述一、六西格玛起源与发展二、什么是六西格玛三、六西格玛的关键概念四、六西格玛项目的阶段及角色认知五、六西格玛项目(DMAIC过程)案例六、精益六西格玛七、企业为什么要推行精益...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[财务税务] | 初级会计课程 | 待定 | 待定 | 46小时 |
[领导力] | 中层干部十项管理能力提升修炼... | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 全面人力资源管理模式(内训课... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[职业素养] | 房地产营销人员、销售经理远程... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 人格特质分析课程 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | “创造非凡”系列课程之一: | 待定 | 待定 | 20小时 |
[人力资源] | 年度培训规划与系列课程说明会 | 待定 | 待定 | 8小时 |
[人力资源] | 培训培训师课程 | 待定 | 待定 | 30小时 |
[市场营销] | Money & You世界顶... | 待定 | 待定 | 20小时 |
[生产管理] | 品质机能展开(QFD)培训课... | 待定 | 待定 | 14小时 |
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怎样成为一个优秀的培训专家。详细描述了成为一名优秀培训专家所必备的技能与方法。
本课程内容共有6个经典案例分享,通过案例帮助个人端正工作态度,培养职业素养,很不错的。
第一讲 心态决定人生成败 第二讲 阳光心态――快乐工作 第三讲 积极心态――自动自发 第四讲 老板心态――多快好省 第五...
世界五百强黄金培训课程,很值得一看!!!
通过洞察用户需求来提升用户满意度,需要从用户调研、产品优化、用户参与和持续改进等多个方面入手。只有真正站在用户的角度,关注他们的需求和体验,才能赢得用户的信任和忠诚...
程家龙(Jack) 著作: 《好服务无法复制》《好服务是精心设计与打磨而成》 身份: 资深培训师/咨询顾问 经验: 拥有上市公...
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长沙映联科技股份有限公司成立于公元2002年,公司主要从事大...
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上海新世界和宁波红帮合作招生。主要课程有:全日制英语5班、科...
北京光华管理研修中心是一家致力于管理教育和培训的专业机构,提...
本教室是专门指导音乐爱好者学习流行音乐的教室。我们特出音乐制...